職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.154974 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | よく分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業のインターンであった。バイヤーと量販店の間に立って、大王製紙の製品をどのように売れば売上が伸びるか、またどのような販売施策をおこなえば消費者の目に着くか、商談と企画の両方を体験するインターンであった。
ワークの具体的な手順
店長役とバイヤー役の人にヒアリングを行う→意見をまとめる→事業(施策)を考える。
インターンの感想・注意した点
人数が多かったため、積極的に発言をすることを心がけた。また店長役とバイヤー役の社員が人事の人であったため、ワーク内の商談タイムで質問をするときにアルバイトで培った営業の力をアピールできるように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考があった。早期で上手くいく自信がなかったため、アンケートに答えなかったら案内はされなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンで会った参加者とはその後関わることはなかった。ワークを居残りや残業で進めなければいけない、ということもなかったので、その場でお別れをした。社員の人たちともその後リクルート面談がある、という訳でもなかったのでその場限りであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ティッシュのイメージしか持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ティッシュ以外でも幅広い消費財を取り扱っており、製紙メーカーというよりは日用品メーカーの印象が強くなった。
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