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職種別の選考対策
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メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
25年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
No.368970 インターン / エントリーシートの体験談

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研究内容とそれを選んだ理由

◯◯の接合の高速化
理由は私の強みである積極性と挑戦心を研究でも発揮したかったからです。私はこれまでサークルの会長としてコロナ禍を契機にPR動画の作成を発案するなど積極的に運営を行ってきました。めっき接合は新しい接合方法で、類似する研究は少なく、実験や評価を行うことを通して試行錯誤できるため...

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企業研究する中で、ディスコがどのような社風の会社だと感じたか

一人一人が内的動機に基づいて当事者意識を持ち、合理性を追求する社風の会社であると感じました。貴社ではwill制度のように各個人が主体的に仕事に取り組み、コスト削減を行っている印象があります。またPIMのように日常の当たり前にも疑問を持ち、改善策を試行錯誤しているのが特徴的です。一人一人が主体的...

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各質問項目で注意した点

手書きであったため、丁寧な字で記入することを心がけた。

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WEBテスト
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インターン選考通過
25年卒
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【研究テーマの具体的な内容と選んだ理由を記入してください】私は大学院で半導体の研究をしています。現在◯◯◯の材料として用いられているのは◯◯◯であり、これらの物質は〜〜〜という問題を抱えています。この問題を解決する可能性を秘める新たな半導体として、◯◯を検討しています。私の研究では、近年合成の目途が立った◯◯を合成し、電子...
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25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室に案内され順番がきたら始まります。 終了後そのまま退出。　【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深掘りが主な質問だったと思います。 ・なぜ、課外活動で学習塾を開こうと思ったのか。 ・その中で、とんなことが難...
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25年卒
簡易面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（入社3年くらいの方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が一つのルームに集められ、招集がかかった人から一人ずつ抜けていき、人事社員と1対1の面接をする。面接が終わった人から退出OKという流れだった。　【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられる。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
受入面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事社員（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡易面接と同じく、8人が同じルームに集められて一人ずつ面接に呼ばれ、終わった人から解散という流れ。　【質問内容】質問内容は「◯◯さんは将来会社で働かれるときに、同僚や上司に関してどういった人と一緒に働きたいと思...
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25年卒
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【研究テーマ・ゼミテーマについて、具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください。】私の研究テーマは「環境DNAを用いた◯◯県における◯◯の探索及び◯◯相評価」です。 環境DNAとは、生物から環境に放出されるDNA断片のことであり、私はそれを利用して◯◯県で◯◯という絶滅危惧種の◯◯を探しています。環境DNA手法の利...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
簡易面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、その後個別ルームに招待され面接開始　【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜその研究を選択したか なぜその学部を選択したか やりがいを感じること ディスコの社風について（社内WillやPIM活動についてどのような感想...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に接続後自分の番になれば順次個別ルームに案内　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究の中で最も困難だったこと 機械系メーカーでなくなぜディスコに興味を持ったか ディスコの社風についてどう思うか アルバイトは何をしているのか ...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【具体的な研究内容とテーマを選んだ理由】私は○○○○における壁面衝突モデルのエンジンオイル膜壁面への応用をテーマに研究をしております。 内燃機関においてPM/PNの発生は大きな問題の一つです。○○は人体に悪影響を及ぼすため低減が急務になります。 ○○された燃料の壁面への衝突は○○発生に大きな影響を及ぼしています。そこで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
簡易面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず一つのルームに集められ、招集がかかった人から別のルームで人事社員と1対1の面接をする。また、待っている間に人事の方に質問をすることができる。　【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられ、自由に自分が伝わるように自...
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25年卒
受入れ面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、順番がきたら開始。 終了後、そのまま退出 　【質問内容】自己紹介 ESに関する深掘りがメインだったと思います。 ・研究の中で、大変だったことは何ですか。 ・それを克服するために具体的にどのような行動を起こし...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 技能職（広島事業所）
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 22年卒
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    • 総合職管理系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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