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22年卒 総合職営業系（東京本社）
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1つ目は、貴社の「kiru・kezuru・migaku」という世界でオンリーワンの技術を用いて世界中のモノづくりを発展させたいからである。私は◯◯在住経験を通して、高い技術力によって生み出された日本製品の素晴らしさを実感し、日本の高い技術力を用いて世界中の人々の生活をより豊かにしたいと考えてい...

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あなたの夢は何ですか。その夢の実現のために日々行っていることを教えてください

私の夢は、「日本と海外の架け橋になるビジネスパーソン」になることである。そのためには、（1）「価値観やバックグラウンドの異なる人とも信頼関係を築けること」と（2）「語学力の向上」が必要であると考えている。そこで、（1）に関しては、多様な価値観に触れて自身の視野を広げるために◯◯留学を行った。特...

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私の強みは、目標達成まで「毎日1%でも成長するための努力を積み重ねる継続力」である。この強みは、◯歳から続けている◯◯を通して身に付けた。私は、試合で活躍するために10年間毎朝1時間の自主練習を欠かさず行っていた。◯◯歳で◯◯に行った際には、圧倒的な体格差からプレーが全く通用せず、2軍に落ちる...

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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】毎年、社長面接が最終であり、この最終面接はただの意思確認であった。 人事から今受けている企業や、そこと比べてうちはどうかなどを聞かれた。 特に選考といった感じではなく、前回の役員面接を通過することがほぼ内定とい...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からESをもとに面接　【質問内容】はじめは志望動機を交えた自己紹介だった。学生時代に力を入れたことを話した後に少し深堀り、現在興味のある職種、自分は理系だったため、なぜ営業か聞かれた。DISCOの制度できょうみのあるのは...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代のかたと若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った質問　【質問内容】志望動機を交えた自己紹介 研究内容の説明 大学を選んだ理由 理系だったため、なんで研究職じゃないのか 学生時代に力を入れたこと（アルバイト） アルバイトで1番いやな思い出 夢...
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【承諾/辞退理由の詳細】この業界は第一志望業界ではないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、テストをうけて、そのあと面接　【質問内容】5～10分で、はじめに自己紹介と簡単な志望動機を求められる。 その後はESをもとに浅い質問をされる。 アルバイトの規模や、業務形態、DISCOでなにがしたいか、研究内容、など特...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【ディスコへの志望理由を教えてください。】人々の生活を豊かにして、今までの社会を築いてくれた人に恩返しがしたいからだ。この背景には、やりたいことを自由にできた恵まれた人生だったからこそ、次は今の社会を築いてくれた人やこれからの未来を作る人に、自分が還元する側になりたいという思いから来ている。具体的には、やりたいことに専念で...
84人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【ディスコへの志望理由を教えてください。】志望理由は2点あります。1つ目は、日本初で唯一無二の技術力に強い魅力を感じたからです。貴社はKiru・Kezuru・Migakuの精密加工技術を追求し、世界のオンリーワン企業を目指されています。「ディスコにしかできない技術」の開発・普及に使命感を持って携わり、世界の豊かさを実現する...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【あなたの考えるテレワークのメリット・デメリットを論じてください。】メリット・デメリットそれぞれを労働者・企業・社会に分解して考える。 労働者にとってのメリットは、ワークライフバランスの向上である。通勤時間がない分、趣味や育児などのプライベートに使える時間が増えることとなる。また、仕事の途中であっても子供の面倒を見ること...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【学業で力を入れたこと】私はゼミナールにおいて、◯◯分野の◯◯を学んでいる。日本では今後も高齢化が進み、◯◯が果たす役割が増し、◯◯の健全性を保つことがより重要となる。しかし、現在の日本の◯◯においては、採算性を検討した上での◯◯が十分に重視されていないという現状がある。その結果として、◯◯に陥ってしまう◯◯の数は増え続け...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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