職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.164106 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 基本3人、最終日のプレゼン時のみ6人ほど |
参加学生数 | 各コース3人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マツダが抱えている実際の課題を与えられそれを学生目線でどのように解決できるのか2日間考え、最終日にその部門の部長に1人で30分かけて発表する。発表の後、部長をはじめ現場の社員の方から質問を受ける。インターン後フィードバックシートをいただける。
ワークの具体的な手順
上記と同じ。
インターンの感想・注意した点
学生ならではの視点で考えることや社員の方との対話を重ね、マツダへの理解を深め、社員の方々が大切にしている思いやどんなお客様とコミュニケーションをとって行きたいのか学ぼうとしました。また、質疑応答は簡潔に答えました。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生との関わりは自己紹介を除いて一切ありませんでした。社員の方とはかなり深く関わりました。非常に親身になって私のワークをサポートしてくださり、感謝の想いでいっぱいです。マツダで働かれている社員の方々の人柄の良さを感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デザインがかっこいい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い。
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