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21年卒 MR職
MR職
No.115834 本選考 / エントリーシートの体験談
提出期日 | 4月21日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
主に取り組んできたことの内容(400)
私の◯◯部は日本一になる目標があり、新入勧誘活動は、新戦力獲得だけでなく、切磋琢磨できる内部競争環境を作るためにも最重要だった。また◯◯部では、体を鍛える選手・判断力と体重管理が必要な選手・サポーターと多様性のあるチームを必要とする。しかし◯◯はマイナー競技であるため、興味を持たない新入生が多...
志望職種について実現したいこと。(400)
私はMRを通じて、人々の期待に応える製品を提供したい。貴社は患者の体質を理解し、一番適した漢方薬を提供する事で人々の健康を生み出している。また、明治から長く漢方を手掛ける貴社は、患者や医師に信頼され、社会から期待されていると認識している。このように人々の幸福と健康を創造する貴社からは、一人一人...
あなた自身にキャッチフレーズをつけ、理由を記述してください(400)
私のキャッチコピーは「諦めを知らないチャレンジャー」である。中学・高校とバスケ部だった私は、大学から初心者として◯◯部に入部し、日本一を目指している。私の◯◯部は総勢◯人を超える部員からなり、その内の9割が初心者である。私たちは、厳しい練習のほか、掃除、食事の準備、22時に消灯などといった規則...
あなたの一番の挫折はどんなことか。また、どう乗り越えたか(400)
私の一番の挫折は、大学1年の時に◯◯部の大会で敗北し、中・高校からの経験者との圧倒的な差を目の当たりにした事である。私たちが経験値をカバーするために工夫した事は2つある。1つ目は体力面の向上である。私たちは体力面では経験者に勝るように、女子も男子と全く同じ練習を行い、朝4時から朝練習、その後大...
あなたが理想のリーダーになるために改善するべき点があったら記述してください(400)
私が理想のリーダーになるためには、もっと「周りに目を向ける力」を持つべきである。チーム全体の状況を把握した上で、皆の意見を平等に聞き、広い視野で的確な判断をする事が、リーダーの役割だと考える。しかし私は、一つの事に集中しすぎると周りが見えなくなってしまう欠点がある。私は、◯◯部で◯◯という、同...
現在の就職活動について思うことがあれば記述してください(400)
新型コロナウイルスの影響により、全国に緊急事態宣言が発表され、例年とは異なる就職活動の進行に不安を感じている。先輩社員の方に就職活動においてのアドバイスをいただいたが、例年と選考スケジュールが異なり、あまり参考にならない状況に厳しさを感じている。また、感染拡大の対策として、採用プロセスのWeb...
【録画選考】自己PR
人によって質問内容が異なる。取り直し何回でも可能。1分以内。
ほかには、「苦手な人にどう接するか」といった質問の人もいた。
各質問項目で注意した点
質問内容と字数が多いため、時間をかけて、複数のエピソードを使った。面接の選考が二つしかないので、ここでだいぶ人数が絞られている印象だった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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