職種別の選考対策
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22年卒 事務営業職(総合職)
事務営業職(総合職)
No.180654 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務営業職(総合職)
事務営業職(総合職)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | わかりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製造業界について説明されました。リンナイについて説明されました。多角化戦略について説明されました。ワークのテーマは「多角化戦略の中から一つ選び、新たな成長戦略を描くとしたら、どんなことが考えられるか」でした。
ワークの具体的な手順
ワークシートをもとに進めました。
インターンの感想・注意した点
製造業界について、リンナイについて理解を深められてよかったです。ワークの内容も難しかったですが、他のグループの発表を聞いてとても勉強になりました。「誰に、どんなニーズに、何を、どのように」提供するのか考えるのが難しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
STEP2や、STEP3のインターンシップに進んだら、選考に有利に働くかもしれません。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークで一緒になった学生とは、長い時間関わりがありました。社員の方に質問できる機会はあまりありませんでした。座談会があるとよかったです。(一応最後に少しだけありました。)発表したあとにフィードバックがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しい商品を生み出すことに積極的です。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。