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25年卒 技術系
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No.364855 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
3月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談なので特になし
結果通知方法 面談なので特になし質問

経緯

最終面接の1週間前ほどに、リクルーター面談をするという旨のメールが届き、最終面接3日前に面談を行った

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会場到着から選考終了までの流れ

提示されたURLより入室→1時間の面談

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質問内容

はじめは事業や業務内容（私の場合は航空宇宙分野）のスライドを見せていただき、一通りの説明を受けた。その後、業務内容や働く環境について聞きたいことをこちらから聞いた。相手の手元にはESがあるようで、それに基づいてパーソナルな部分も多少聞かれた。最終面接に向けたアドバイスも受けた。

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雰囲気

終始和やかで、聞きたいことを何でも聞ける状態であった。

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注意した点・感想

あまり説明会に参加できていなかったので、解像度を上げるために聞きたいことはすべて聞くようにした。また、何をやりたいかを自分なりに伝えて、それについて最終面接ではもっとこう話した方がいいとアドバイスを受けることができ、非常に有益だった。

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ONE CAREERでは、SUBARUの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
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