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25年卒
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非公開 | 理系
2023年10月下旬
個人面接
2023年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 一人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属部署の係長・課長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

1）オンライン接続
2）簡単な自己紹介
3）質問と応答
4）逆質問

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質問内容

・研究内容
・学生時代に力を入れたこと
・学生時代に力を入れたこと深堀（なぜそのサークルから、品質保証に興味を持ったのか）
・志望動機
・志望動機の深堀り（なぜ当社なのか、なぜ当部署でなければいけないのか）
・現時点で聞きたいことはあるか（逆質問）

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雰囲気

50代～の方が面接官であったため、和やかというよりは厳かで淡々と進む雰囲気であった。

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注意した点・感想

想定していた質問が多く聞かれたため、特段焦ることは無かった。ただ、質問に対して深堀されることがあるので、自分の用意した質問の応答内容にはある程度の深堀対応をしておくことが重要である。また目線はカメラにむけ、原稿を読むではなく自分の言葉で相手を見て伝えることに注意した。

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【現在注力している学問分野について教えてください。（200字以内）】制御工学です。現在は、◯◯について研究しています。人間の動作に協調した制御系の設計のために、論文調査や議論を通じて知識を体系化することができました。注力している技術としては、◯◯や◯◯などがあります。また、移動ロボットの作製のため、電子回路設計や機械工学の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【現在注力している学問分野について教えてください（200文字以内）】機械工学の中でも熱分野に注力しており、大学院ではロケット燃料の◯◯に関する研究を行っている。現在用いられている高毒性燃料に代替する低毒性燃料の実用化に向け、これの燃焼現象を数値的に検討する。これにより、低毒性燃料の2300℃以上と非常に高い燃焼温度に耐える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【現在の研究内容について詳細に教えてください。※研究室配属前の学部生はもっとも力を入れた科目について教えてください（400字以内）】私は◯◯のための◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯は◯◯同時に行い、環境問題に貢献する重要な材料です。現在、◯◯によって、◯◯が求められています。従来、この問題は◯◯対策してきました。しかし、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに入室し、本人確認と簡単な自己紹介をしたのち面接が始まる。終了後はそのまま退室　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことに関する質問が多かった。趣味やアルバイト活動についても具体的に何をするのか、立...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で60分、適性検査で45分程度　【対策方法】問題集を解いて形式に慣れる
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25年卒
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【現在注力している学問分野について教えてください。（200字以内）】有機化学分野の光応答性分子です。私は、◯◯で曲がる◯◯フィルムの開発に向けた研究に取り組んでいます。研究活動では◯◯フィルムの設計を主軸に、ゼミナールや学会での発表、文献調査を通して理解を深めてきました。光応答性分子に様々な構造を取り入れ、フィルムの◯◯と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【現在の研究内容について詳細に教えてください。（400文字以内）※研究室配属前の学部生はもっとも力を入れた科目について教えてください。】私がもっとも力を入れた科目は、「◯◯」です。自動車のフレームは、場所によって使われる材料が異なることを理解していました。そのため、他の科目と比較して、◯◯の必要性が直感的に分かりやすく、積...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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電気通信大学大学院 | 理系
【SUBARUのインターンシップで学びたいことを教えてください。（400文字以内）】今回のインターンシップで学びたいことは、2つあります。 1つ目は、貴社がものづくりにおいて、どのような考え方を持って環境問題へ取り組んでいるかです。脱炭素化や持続的な社会の実現への動きが強まる中で, これまで安全と愉しさを追求してきた貴社...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SUBARUの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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