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No.389974 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
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本選考
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2023年3月下旬
最終面接
2023年3月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と技術系4人。
いずれも役職の高い方々だと思われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室で待機、その後面接。終了後に人事と面談。

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質問内容

基本的にはオーソドックスな質問。学生時代に力を入れたこと、入社してやりたいこととなぜSUBARUなのか、といったところ。その中でも志望度の高さを問う質問は多かった。また、他社比較の質問が来たが、その質問にうまく答えられなかったのが落選した原因だと思う。

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雰囲気

人数の多さに面食らったが、硬すぎる雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

年次の高い人が多く緊張したが、元気よく受け答えすることを意識した。時間がそこまで長くなかったので、結論ファーストを常に意識し、端的に言いたいことを述べるようにした。逆質問の時間もあったので、中期経営計画にも目を通した上で質問した。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術部門の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着所定の階で受付を済ませ呼ばれたら入室して面接を実施しました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について教えてください 研究概要の説明と研究室での取り組み方、分かりやすいように一から説明しました ・...
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リクルーター面談
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【経緯】私の場合は特殊なフローだった。 冬季インターンのESが通過し、その後面接で落ちてしまったが、面接官から好印象だったため、本選考の最終面接に呼ばれた。 最終面接前に社員さんがリクルータとして、ついてくれることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら、お互いがオンラインに参加し、終わったら...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】本選考、インターンシップなどを通じて、かなり翻弄された印象がある（特に日程の過度な変更など）。 そのため、入社後も社員として雑に扱われるのではないかと不安になったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SUBARUの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
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