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メーカー SUBARU
23年卒 事務系
事務系
No.251357 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月中旬
最終面接
2022年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 35分ほど
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、事務職の課長以上クラス1名、技術系社員1名で、それぞれ40～50歳くらいに見えました。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると受付前で15分ほど待ってから面接部屋に呼ばれます。選考終了後は別室で人事の方と雑談しつつ、質疑応答や志望度の確認が行われました。全部合わせて1時間ほどでした。

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質問内容

・趣味や特技（アイスブレイクを兼ねている）
・学生時代に力を入れたこと
・スバルの志望動機
・志望職種をやりたい理由と他の職種で興味がある職種
・大学で学んでいることとそこから学んだこと
・スバル車に乗ったことはあるか
・スバル車の魅力
・他にどこの企業を受けているのか
・会社...

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雰囲気

終始和やかな雰囲気でした。対面面接でしたが、アイスブレイクを兼ねて少し雑談からスタートし、その雰囲気のまま選考が進んだ感じです。社員の方同士がとても仲が良さそうで、時折互いの話で笑顔が出ることもありました。

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注意した点・感想

とにかく短く聞かれたことに笑顔で答えることです。リクルーター面談を通して志望動機や学生時代に力を入れたことは磨かれていたので、あとは相手にどのような印象を与えるかが勝負だと考えていました。面接官の方に体の向きを変えて話をしたり、大きく相槌をうったり、スバル車に対する率直な感想を述べるなど、誠実...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年2月頃
一般的な会社説明会です。
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
最終面接
内定
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
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【試験科目】言語非言語適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものに同じ　【対策方法】本
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後人事と軽く話して終了。　【質問内容】SUBARUという会社のどういった部分に最も魅力を感じているのか、またその理由はどういったものか。また、入社してから具体的にやっていきたいこと。それに加えて、受けている業界や具体的な企業、他...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】普段どのようなことにストレスを感じるのか、それに対してどのように対処するようにしているのか。また、他者と意見が食い違った場合はどのように対処するようにしているのか。また会社への志望動機とやりたいことなど。　【...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調達課の課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESに書いていただいた学生時代に力を入れた事について1分以内で簡潔に教えてください ・上記の学生時代に力を入れた事で、特に自分が工夫したことを教えてください ・なぜ調達の仕事に携わりたい...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】近代日韓関係の研究を通し「対立者の思想背景を尊重する」姿勢を得た。私は高校米国留学で現地アジア人でさえ歴史認識上の対立があることに関心を持ち、◯◯に入学した。◯◯にて論文執筆に向けた研究や韓国人留学生との議論を通し、日韓関係悪化の責任は日...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。】海外を中心に50社の事例検証を通じて、会社にとって真に有用な管理会計はどのようなものか研究しています。 （学んだこと） 1. あらゆる会社に通用する「これぞ管理会計」というべきお手本は存在しない。 2. 環境・時代の変化に伴い、タイムリーな見直し、不...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方に案内され、待機室で待ち、その後会場を移動して面接スタート　【質問内容】・SUBARUでやりたいことを教えてください ・調達職を志望しているとのことだが、◯◯さんの強みを調達にどう活かせるか ・キャリプランを教えて...
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23年卒
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【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください（200）】◯◯における損害の意義の研究。現◯◯において、損害の意義の解釈は多岐に渡る。その広範囲に渡る「損害の意義」を整理するため、留学生や担当教授と協力しながら過去の判例や海外の学説を解読し、被害者にどの程度の損害があった場合、◯◯上の損害賠償請求が認めら...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SUBARUの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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