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メーカー SUBARU
23年卒 事務系
事務系
No.251357 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 本選考の面接に向けた面談の為、結果の通知等はなし
結果通知方法 メールで

経緯

ES提出から1週間以内にメールでリクルーターの方から連絡を頂きました。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、入室後すぐにスタート

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質問内容

ESに沿った内容でした。基本的にはESの質問内容を深堀されていく形です。リクルーターの方が気になった部分は質問があり、回答する中で言い回しや表現方法の見直しを行いました。やはりなぜスバルなのかについては繰り返し質問されました。また大学時代の経験が仕事にどう活かせるかについてもロジックをきちんと...

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雰囲気

温かい和やかな雰囲気です。リクルーターの方は面接に学生を通すためのアドバイザー的な役割であり、味方という感じでした。年齢も近く、後半はかなり打ち解けることができました。

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注意した点・感想

和やかながら言葉遣いにはしっかりと気をつけました。時間を有効に使うため、面談の前に質問事項などをメールするなどしました。個人的にはリクルーター面談を通じて志望度も上がりましたし、面接対策にもなったので受けられる方はぜひ活用してほしいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年2月頃
一般的な会社説明会です。
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
最終面接
内定
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語非言語適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものに同じ　【対策方法】本
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後人事と軽く話して終了。　【質問内容】SUBARUという会社のどういった部分に最も魅力を感じているのか、またその理由はどういったものか。また、入社してから具体的にやっていきたいこと。それに加えて、受けている業界や具体的な企業、他...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】普段どのようなことにストレスを感じるのか、それに対してどのように対処するようにしているのか。また、他者と意見が食い違った場合はどのように対処するようにしているのか。また会社への志望動機とやりたいことなど。　【...
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23年卒
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23年卒
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書
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23年卒
エントリーシート（ES）
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方に案内され、待機室で待ち、その後会場を移動して面接スタート　【質問内容】・SUBARUでやりたいことを教えてください ・調達職を志望しているとのことだが、◯◯さんの強みを調達にどう活かせるか ・キャリプランを教えて...
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【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください（200）】◯◯における損害の意義の研究。現◯◯において、損害の意義の解釈は多岐に渡る。その広範囲に渡る「損害の意義」を整理するため、留学生や担当教授と協力しながら過去の判例や海外の学説を解読し、被害者にどの程度の損害があった場合、◯◯上の損害賠償請求が認めら...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SUBARUの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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