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実施日程 2023年9月から12月
実施場所 会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 6日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 旧帝、早慶、MARCH
交通費補助の有無 交通費：実費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

清水建設としての新規事業の立案を行った。内容としてはゼネコンとしての開発分野がメインとなっており、参加した学生に清水建設の「開発」のイメージを持ってもらいたい意図を感じた。時間が足りず、自宅でやる必要もあった。

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ワークの具体的な手順

グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

内容が濃密であり、難しく感じたため、インターンを一言で表すと「大変」である。しかし、大変であった分、インターンを通して、ゼネコンで働く際に大切なことや意識すべき点を学ぶことができ、参加する価値があるインターンであると感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

影響なし

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンを通して、学生主体のグループワークが中心となっていて、社員の方々と関わる機会は決して多いわけではなかった。しかし、インターン中に人事の方と面談をする機会があるのでそこで様々な疑問をぶつけることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

固すぎることはない

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ONE CAREERでは、清水建設の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また清水建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、清水建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や清水建設の企業研究にも役立ちます。
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