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22年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日間
参加社員数 現場職員を含めて10人ほど
参加学生数 40名程度
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

建設業界・清水建設の説明を最初に行い、その後建設現場を中心とした概要説明をVRを用いて行った。その後、グループワークを行い、先輩社員との交流会をへてインターンが終了する。先輩社員とのディスカッションやグループワークでは、様々な質問や施工管理職に求められるものを中心に話し合った。

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ワークの具体的な手順

グループワークでは、各グループ6人ほどいてそこで施工管理職に求められるスキルや能力について話し合った。その後、話し合った議題をもとに発表した。

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インターンの感想・注意した点

グループワークは発言する学生の数が少なく、議論が停滞する場面が多々見られたことが残念であった。特に社員の方々もルームに入ってくることなく、学生の主体性に任せるワークであったため、積極性のないワークであったことが残念である。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中ではVRを使って施工現場を体験したり、実際に施工管理職の社員に質問をするなど関わりは深かったように思われる。発表の際のフィードバックも的確なアドバイスをくれたり、座談会でも様々な質問に対して答えてくれたり非常によかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

現場監督という体育会系のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

様々な方が多い

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ONE CAREERでは、清水建設の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また清水建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、清水建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や清水建設の企業研究にも役立ちます。
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