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提出期日 2018年3月23日（本エントリー）
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

将来、社員として誰にどのような影響や価値を与えたいか（400字以内）

私の使命は、次世代を担う人たちにエネルギーへの意識を持ってもらい、持続可能な社会実現への橋渡しとなることです。現在の生活があるのは、先人が良い世の中にしていこうと努力や知恵を振り絞ってくれたおかげであり、私たちには享受している社会を後世につなぐ使命があるからです。今後の再生可能エネルギー市場の...

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現在学んでいる学問を選んだ理由（200字以内）

私が化学を選んだ理由は、自分が将来社会にどう貢献していけるかという観点で幅広い視野を養うことができると考えたからです。物質が原子や分子といった要素で構成されているという点でも、化学は世の中全ての物事に関わります。化学の中でも、これまでに◯◯や◯◯といったミクロな学問から◯◯や化学工学などのマク...

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専攻内容について詳しく（研究内容）（200字以内）

より高性能な◯◯の開発を目指して、◯◯に含まれている色素と顕色剤の研究を行っています。顕色剤は◯◯の発色感度や印字の保存性に大きく関わる重要な役割を担っています。市場でも代表的な顕色剤である◯◯と類似の分子構造を持つ◯◯は◯◯上で◯◯よりも顕色能力が優れています。この理由を解明するため、これら...

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学業以外で最も力を入れたこと（200字以内）

◯◯続けている飲食の接客アルバイトです。私は、大好きなお店に貢献し、多くの人にお店を気に入ってもらいたいという一心で、入店以来誰よりも接客と料理への学びを積み重ねてきました。また、お客様のニーズを引き出しメニューにないものを提案するなど、常にお客様の満足度を意識して行動し、お店全体でこのような...

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志望動機（400字以内）

貴社が「人々の当たり前」を創造するリーディングカンパニーであること、主体的に事業に関わりながら挑戦できる環境であることが貴社を志望した理由です。世界的な人口増加に伴い、今後より顕著になっていくエネルギーや環境問題に向き合った仕事に私は携わりたいと考えています。特に再生可能エネルギーなど、持続可...

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強み（各30字以内） ・課題や困難に対する取り組み姿勢 ・対人関係 ・他者からの評価

・強いオーナーシップ、飽くなき向上心、あらゆる環境への柔軟力
・周囲を巻き込む力、明るい雰囲気に持っていく点
・前向きな姿勢、目的のために全力で取り組む姿勢、社交的で気さく

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弱み（各30字以内） ・課題や困難に対する取り組み姿勢 ・対人関係 ・他者からの評価

・自身のキャパシティの推察力、タイムマネジメント
・八方美人、相手が求めていることに必要以上に応えようとする点
・垣間見える楽観的な面

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各質問項目で注意した点

PREPを意識して書いた。できるだけわかりやすく書く必要があるので、エントリーシートを書いてはできるだけ多くの人に添削してもらい、というのを繰り返していくうちに、未熟な文章であるが上記のようなESとなった。

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本選考
2018年3月上旬
エンジニアリング協会主催の合同企業説明会
OB訪問
2018年3月末
WEBテスト
エントリーシート
2018年3月末
リクルーター面談
2018年4月中旬
一次面接
2018年4月下旬
二次面接（実質最終）
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どの役員の方も怖そうな顔つきをしていたが、話し始めるとにこやかに話してくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費の清算→面接→解散　【質問内容】・自己PRと志望動機を3分で、それについての深掘り ・他社の選考状況 ・なぜ今の大学を選んだのか ・建設業界での働き...
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【経緯】大学OBからのメール連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の方が来て面談　【質問内容】なぜ建設業を志望しているのか、他はどのような業界を受けているのか、その中で建設業はどれくらいの位置づけなのか、入社してどのような仕事がやりたいのか、学生時代頑張ったことは何かについて。残りの時間は逆質問に充てられました...
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本社一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はめちゃくちゃ相槌を打ってくれる、1人はにこやかに話を聞いてくれる、1人はピクリとも笑わない、やや厳しい顔つきをしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費の清算→自己紹介シートの記入→面接→解散　【質問内容】・自己PRと志望動機を3分で ・学生時代の専攻に...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の役職者（推測）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接。終了後、交通費精算、解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ清水建設を志望しているのか、他社からも同時に内定をもらったらどうするか、強みと弱みについて、具体的にどのような仕事をしたいか、入社して実...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【採用人数・倍率】事務系だけで30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の有名大学から。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様
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【経緯】WEBテスト受験後のご案内　【会場到着から選考終了までの流れ】前のグループが面談中なので待合室で待つ。呼ばれたら入り方を説明されるのでその通りに入る。1時間ほどで終了。結果の通知方法を説明されて、解散。　【質問内容】・名前と大学、志望動機を1分でお願いします。 ・自己PRを1分でお願いします。 ・学生時代に頑張...
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ONE CAREERでは、清水建設の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、清水建設のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。清水建設のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や清水建設の企業研究をする際に役立ちます。
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