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職種別の選考対策
年次：

メーカー 協和キリン
22年卒 開発職（臨床開発職）
開発職（臨床開発職）
No.143456 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

協和キリンへの志望動機を教えて下さい。（全角400字以内）

貴社の1）新規技術を積極的に活用する姿勢、2）挑戦を促す環境に魅力を感じ、志望します。1）に関しては、パイスペシフィック抗体技術や革新的な低分子創薬体制の構築など次世代技術を積極的に取り入れられていると伺いました。医薬品開発の困難化が進む中次世代技術を用いることは革新的な医薬品の開発において重...

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開発職への志望動機を教えて下さい。（全角400字以内）

十分な医療を受けられない患者様に共感し、医薬品承認を加速化し助けとなりたい思いから志望します。私自身、かつて不眠症を抱えた際にいつ治るか分からない不安を感じ、今も不眠症や偏頭痛を有する周囲や同じ苦しみを抱える方々へいち早く新薬を届けたいと考えています。そのため、現場で生じる医薬品開発の困難を解...

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研究概要とその意義を教えて下さい。（全角400字以内）

「◯◯における◯◯の変化に対する行動学的解析」に取り組んでいます。
◯◯の障害は対人関係の構築困難や攻撃的な行動など多様な問題を引き起こします。治療薬は、健常マウスを用いた研究が進められていますが、未だ承認には至っていません。本課題に対し、◯◯の低下が実臨床で報告される◯◯のモデルマウスにお...

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これまでの人生で複数人で成し遂げたことについて、その内容とあなたが果たした役割 を教えて下さい。（全角400字以内）

関西学生◯◯連盟で理事長を務めた際、リーダーシップを発揮して組織体制の効率化に取り組みました。
当時、課題として業務負担の偏りが存在したほか、業務の効率化が不十分でした。
運営業務の負担を軽減し運営メンバーも企画したイベントを楽しむ余裕を持って欲しいと思い、取り組みとして部局間での業務分配...

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あなたが行動や判断をする際の「自身の軸」を、エピソードも交えて教えて下さい。（全角400字以内）

「高い目標に向かって挑戦し続ける」ことを意思決定する際の軸としています。学業や課外活動、研究活動など様々な面で高い目標を立て挑戦し続けています。その際に立ちはだかる困難は地道な努力や他者との協働など様々な手段で乗り越えました。学業では、絶え間ない勉強や友人との密な相談を通して、学部内成績順位3...

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7人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】大きく2つあります。まず、創薬力です。貴社はこれまでに世界の画期的新薬を創出し、さらに強力なパイプラインがあります。私がその中でも注目しているのが、現在AYAME試験を行っているRTA402です。病院実習において、腎機能障害患者に対しては薬の投与量変更...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】私は人々の健康、幸せに貢献できる人間になりたいと考えます。 病気で苦しむ患者様に健康と笑顔を届けるため、2つの理由から貴社を志望します。 1つ目は独自の技術力と豊富なパイプラインです。時代は常に変化しアンメットメディカルニーズが満たされることはない...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【これまでの人生で複数人で成し遂げたことについて、その内容とあなたが果たした役割を教えて下さい。（全角400字以内）】私は◯◯部にて主体的に目標達成に取り組みました。◯◯部は部員数が少なく、外部交流も活発でなかったため、小規模で活動していました。運営や活動の幅の狭さにより、積める経験に限界を感じた私は規模拡大を目指し、二つ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】私は主に貴社の二点を魅力に感じている。一つ目は独自の技術力とそれを支える挑戦心である。貴社は独自の抗体医薬の技術を持ちながら他のモダリティにも積極的に取り組み、日本初のGSPを目指す姿勢に挑戦心を感じた。技術と挑戦心を併せ持つ貴社であれば数多くの新薬の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、協和キリンの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、協和キリンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。協和キリンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や協和キリンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
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  • 26年卒
    • 研究職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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