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職種別の選考対策
年次：

メーカー 協和キリン
19年卒 開発職（臨床開発職）
開発職（臨床開発職）
No.19134 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
11月上旬
グループディスカッション（GD）
11月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1.5時間ほど
社員の人数 2人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

まずは会社概要と職種の簡単な説明が30分ほどあり、その後部屋を移動してグループに分かれてGD1時間ほど。

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GDのテーマ・お題

「老舗鰻屋」の閉店に伴い、デパートの経営社員として代わりとなるテナントを「ファストフード中華」「高級寿司」「沖縄料理」から選ぶとしたら、どの店舗が良いか？

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GDの手順

資料読み込み型GD。両面5ページほどの資料を10分で読み、40分GD、代表者1人が2分で発表。司会、タイムキーパー、書記などの役割を決めずに進めるように指示があった。ホワイトボードなどは使用できない。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者1人が2分で発表。2分で打ち切り。

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選考官からのフィードバックの有無

担当者2名から軽めのフィードバックあり。

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雰囲気

やや緊張感あり。

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注意した点・感想

GDが初めての人も多く、最初はみんな緊張していた。3つの長机を三角形に配置してあるので、距離感が結構あるように感じた。発表が2分間に収まらなかったが、私の班から私と発表者の人がインターンに参加していたので、発言内容を重視されていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
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九州大学 | 理系
【学生時代に挫折したこと】私の一番大きな困難はラボでの研究です。ラボの基本の手順に従い実験をしたのですが期待した結果は一向に得られませんでした。一人でひたすらに実験を重ねましたが、失敗続きで気持ちが折れてしまいそうでした。しかし、このままでは何も進まないと気づき、過去の研究を参考に実験条件を変えたり、一つ一つの操作に改善点...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【協和発酵キリンのインターンシップに応募した理由を記載してください。（400文字以内）】貴社の臨床開発職に対する理解を深めたいと考えたからです。私は幼少期に◯◯、◯◯など、複数の疾患を患っていました。通院・入院を繰り返し、日常生活に支障をきたしていました。こうした経験から、有効な治療法がない、または治療満足度の低い領域にお...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、協和キリンの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、協和キリンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。協和キリンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 研究職
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  • 26年卒
    • 研究職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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