職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.374397 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年1月23日~1月26日、2月28日 |
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実施場所 | 大阪ショールーム、XORK TOKYO |
インターンの形式 | 1日目:講義形式・課題解決型ワーク、2日目:課題解決型ワーク・フィードバック、3日目:営業同行、4日目:オフィス見学・振り返り、5日目:イベント |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事部7名程度、営業部20名程度 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立 |
交通費補助の有無 | 社内規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決型の空間提案のワークである。1チーム4人で、1.5日ほどの期間のワークだった。顧客の現状を事前情報をして聞き、そこから提案するコンセプトを考え、顧客へのヒアリングを通して空間のレイアウトや使用する家具の種類を選定し、プレゼンをするというものであった。
ワークの具体的な手順
ワークの対象となる顧客の事前情報の説明を聞く/事前情報から顧客の持つ課題の可能性を考え、ヒアリングする質問を考える/提案するオフィスのコンセプトについて考える/顧客企業の経営者・現場社員へのヒアリング/空間のレイアウト・色・家具の選定/プレゼン準備/プレゼン
インターンの感想・注意した点
5日間ずっと楽しく学べる。注意した点としては、細かいタイミングで質問の時間を取ってもらえたため、少しでも気になったらできる限り手を挙げるようにしていた。また、休憩中もインターン生との交流だけでなく、定期的に人事の方ともコミュニケーションを取るようにし、顔と名前を覚えてもらえるよう意識的に行動し...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があった。選考には全く影響しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士とても仲良くなれた。インターンが終わった後も定期的に連絡を取っている。社員との関わりとしては、インターン中はかなり交流できるタイミングがあったが、意識的に関わりに行こうとしない限り話せるチャンスは少ないのではないかと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく陽気な社員さんが多く、チャレンジしやすい環境であり、若手から裁量権の多い企業というイメージに変わった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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