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不動産・建設 旭化成ホームズ
23年卒 総合職／事務系
総合職／事務系
No.243089 本選考 / 三次面接（最終）の体験談

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23年卒
三次面接（最終）
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6月上旬
三次面接（最終）
6月上旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

始めにプレゼンがありました。プレゼンのテーマは、「あなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について」でした。そのあとに、それぞれの面接官から2、3問ずつ質問がありました。

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雰囲気

堅かったです。

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注意した点・感想

他社との比較も交えながら旭化成ホームズの強みを話すことが大切だと思いました。面接時間が15分しかないので、その中で想いを伝えるのが難しかったです。地元に執着してないかや、運動部に所属しているかを気にしている感じがありました。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】海外志望があり海外に拠点のあるメーカに内定を頂いたためそちらに進むことにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】[1]これまでの人生において、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください[2]その「挑戦」によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。 私がこれまでの人生において、最も「挑戦」したといえるエ...
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内定
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23年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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23年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、旭化成ホームズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成ホームズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成ホームズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や旭化成ホームズの企業研究にも役立ちます。
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