職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職/事務系
総合職/事務系
No.159574 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職/事務系
総合職/事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
---|---|
実施場所 | web |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社に関する説明を受けたのち、営業ロープレに取り組みました。まずはじめに学生6人ほどと人事1人のグループに分かれ、全員行いました。その後各グループから代表を選び、全体で各代表のロープレを行いました。そして1位になった代表のグループにオリジナルグッズが郵送されるとのことでした。
ワークの具体的な手順
商品に関する一通りの説明を受けたのち、商品のパンフレットとお客様の状況設定が全員に配布されます。そしてお客様の状況に合わせて、各自提案する内容をパンフレットを使用し、考えました。
インターンの感想・注意した点
その後のワークで使用するパンフレットに商品の説明は書いてありますが、提案に具体性を持たせるため、会社説明でおっしゃっていた内容を盛り込みました。ですので、序盤の会社説明と商品説明はしっかり聞いてメモしておいた方がいいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が多かったのでしっかり学生に向き合ってくださったイメージです。グループワークではグループについた人事の方が学生一人ひとりにフィードバックをくださいました。全体で行なった質疑応答でも、学生が4つほどのグループに分かれ、人事の方全員が一つ一つ回っていくシステムだったので満遍なく関わりを持て...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商品の質が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の人柄が良い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設日建設計技術系総合職
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)総合職
-
不動産・建設オープンハウス・アーキテクト総合職
-
不動産・建設ケン・コーポレーション総合職
-
不動産・建設DIPSコンサルティング営業
-
不動産・建設伊藤忠都市開発総合職