職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職/事務系
総合職/事務系
No.84689 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職/事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月頃 |
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実施場所 | 神保町の会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
交通費補助の有無 | あらかじめ申請した分が支給される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業の説明
・新規事業を考えるグループワーク(6人1組で)
・お客様との実際のやり取りを体感するワーク
・座談会
グループワークでは社員や参加している学生に向けてプレゼンを行った。そして体感ワークでは班で1人が実際に社員をお客様に見立てたワークを全員の前で行った。
ワークの具体的な手順
グループワークの内容説明→グループの学生同士の話し合い→プレゼンテーション→人事の社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
ありがちな新規事業の立案のみでなく、実際に現場で行われるような業務も体験できたことは面白かった。
評価されている様子は内容だが、インターンに参加している人事の社員の方々は本選考でもお世話になることも多く、顔を覚えてもらうといいことがあるかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は展示場での限定イベントに招待される。
また、インターンシップ参加者は早期選考ルートに乗る。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのインターンシップ参加者とは仲良くなり、このあとに開催されるイベントでも合うこともあり楽しかった。
社員は机の間を歩いて回っているため、声をかければ答えてくれた。また、座談会では本当にざっくばらんに答えてくれたことが印象的である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていた以上に穏やかな方が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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