20年卒 総合職
総合職
No.76769 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年2月12日 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1テーブルあたり6人程度 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | March、日東駒専の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社の歴史、事業内容についての説明
・座談会(3人の社員×20分程度)
・作業所見学、質疑応答(1時間程度)
・グループワーク(作業所の業務をグループ内で考え→発表→答え合わせ)
・決算を理解するための個人ワーク
・今後のスケジュールの説明
ワークの具体的な手順
・グループワーク
作業所見学の後に行われたグループワークでは、実際に作業所の仕事内容を同じテーブルの学生達と確認し、発表→答え合わせの手順でワークを行いました。
・個人ワーク
年に四回行われる決算表の簡易バージョンをもとに、決算方法を教わりました。
インターンの感想・注意した点
・1dayのため、事業説明など講義の時間が多かったです。そのため、座談会やグループワークでは積極的に発言していたメンバーが目立っていました。
・事業説明、ワーク、座談会、作業者見学などコンテンツが盛り沢山で広く浅く学ぶことができました。
・作業所見学は、実際に都内のトンネル工事の現場を見学...
インターン中の参加者や社員との関わり
1Dayのため深い関わりはありません。座談会では3人の社員と15程度ずつ質疑応答の時間が設けられます。また、グループワークや個人ワークの際に複数名の社員と話す機会があります。ただ、インターンシップに参加した学生は優先的にOB訪問に参加できるため、社員との繋がりを確保でき、有利に選考を進めるきっ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・スケールの大きな仕事に取り組む、規模の大きな会社
・研究や開発に専念している
・自由闊達、オープンな職場
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ前の印象と大きくは変わりませんでした。ただ、長い歴史を持つ会社にありがちな年功序列感や硬い雰囲気はなく、想像通り若手も発言できる環境でした。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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