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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 大阪本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 建築系の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップでは主に会社説明、事業内容の説明、座談会だった。都市開発事業部の東京（本社）、大阪の方から業務内容についてや、今まで行ってきたことなどの説明を聞いた。事業のスケジュールなどまで詳しく話していただいた。

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ワークの具体的な手順

はじめに会社説明があり、その後の事業の説明が大部分を占めた。座談会は6人ほどの社員一人一人に20分間質問ができる時間が設けられ、20分×3回の座談会だった。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップに参加して、今までほとんど知らなかった都市開発に対する理解が深まった。都市開発事業のスケールの大きさと大成建設の業界での地位なども分かった。深く業界研究ができ、また企業への理解を深まるいい機会だったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ほとんど一方的に話を聞く講義スタイルであった。情報量が多くメモを取るのが必死だった。少し休憩もあり、席が近い学生と話して、情報交換ができる。社員との関わりは、座談会がメインで、6人中3人の社員と20分間、数人の学生で話を聞いた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

CMで見た「地図に残る仕事」くらいのイメージだった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業界地位の高さとスケールの大きい業務がとても魅力的だった。男性社員が多かったが、女性社員の方もいた。キャリアはまちまちであった。

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ONE CAREERでは、大成建設の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大成建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大成建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大成建設の企業研究にも役立ちます。
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