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25年卒 技術系コース：ソフトウェア
技術系コース：ソフトウェア
No.378032 本選考 / ジョブマッチングの体験談

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25年卒
ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年3月26日
ジョブマッチング
2024年3月26日
会場 オンライン
試験時間 約一時間
社員の人数 二人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署の方々　40代くらいの方々？

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

研究に関する話の深堀（この部分で40分以上要した記憶がある）
取り組みや内容に関わる話が主、他に（簡潔にではあったが）事業としての観点から使っている言語や経験のような話にも膨らんだ
どんなことをやりたいのか
逆質問

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雰囲気

堅すぎず、程よい緊張感

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注意した点・感想

感想としては、R&Dコースを志望していたこともあってか予想していた以上に研究内容に関わる部分での問答が大きなウェイトを占めていた。研究に関わる質問は（普段から取り組んでいればある程度回答できるはずであるため）逆に答えやすいようにも感じた。

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2023/6/上旬
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WEBテスト
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内定
25年卒
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、1人は課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。　【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロ...
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内定
25年卒
内定
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東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦書　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】難関大工学部　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンやベンチャーで経験している人が多い印象
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25年卒
第一回ジョブマッチング
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加して待機室で待機　【質問内容】他社の選考状況 研究発表 質問　→ ロジックをかなり気にしていた。技術的にもかなり深いところ（モデルの改良の部分）まで聞かれた 研究で大変だったこと、どう解決したか 入社後にどん...
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内定
25年卒
第二回ジョブマッチング
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースと関連の深い技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って待機室で待機　【質問内容】研究について何を考えてたのかとか、前提（背景）の部分結構聞かれた テーマは教員が決めたの？ どれくらいの期間発表で言ってた内容のことをやってたの？ その間辛くなかっ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に比べてハードからソフトの全てにおいて技術的にこだわりを持って開発を行なっている企業であると感じた。その点で自分がやりたい領域横断的な開発をできると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】懇親会で同じコースの人に4,5人あった...
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内定
25年卒
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
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東京工業大学大学院 | 理系
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25年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に対策は何もしていない。インターンや他の企業で受けながら慣れていった
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内定
25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は、◯◯に携わることで、お客様に感動を与えられるようなサウンド体験を提供する仕事を行いたい。私は現在大学で、音響信号を用いて◯◯に関する研究を行っている。研究内で様々な音響信号処理技術に触れたこ...
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ONE CAREERでは、ソニーグループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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