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メーカー ソニーグループ
24年卒 技術系コース：半導体・デバイス・材料
技術系コース：半導体・デバイス・材料
No.300399 本選考 / 一次面接の体験談

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3月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分くらい
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア、課長レイヤー

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・研究内容の発表と質疑応答
・実験において考慮すべきパラメータを十分網羅しているか問う質問
・研究室を選んだ理由
・発表のときに注意していること
・学会での発表経験と論文投稿について
・読んだことのある論文について
・指導教官は有名な先生なのか
・当コースでやりたいこと
・他社...

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

インターンに参加したコースで面接官も知っている方だったが、なれなれしくならないように、初対面のつもりで話した。私の研究内容がマニアックなのもあると思うが、ワンキャリアの口コミに書いてあるほど研究に関してのクリティカルな質問はなかった。学会ではないので普段から普通に研究に取り組んでいれば問題なく...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたい事業内容、および勤務地や待遇が全て納得のいくものであったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】後付推薦状　【内定後の研修など】内々定者懇談会が5月にあった　【採用人数・倍率】詳しい数は不明 例年は300人程度だが、年々増加している　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス（人事、技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・夏インターンシップの感想 ・研究概要の説明 （事前に研究内容をA42枚のスライドにまとめて提出、スライドを見せながら研究内容を説明） ・研究に関する...
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大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】参加した夏のインターンシップでよい印象があったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 性格：30分　【対策方法】特になし 普通のWebテストと同様
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24年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとミーティングが開始され、全体の流れを説明される。　【質問内容】入社意思の確認 勤務地の確認 基本は厚木配属となるが、数人程度品川もあるという話をされた。 また、今後海外赴任や出張は興味があるかと聞かれた。 ...
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24年卒
ジョブマッチング2
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチングコースの技術者1人（何かの責任者） 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にマイページのURLからTeamsに接続　【質問内容】・（ESの志望コースとマッチングコースが異なったため）なぜこのコースで面接を続行しようと思ったのか 研究内容について...
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内定
24年卒
回路系学生少人数説明会
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【内容】LabBaseという逆オファーサイトで招待された。回路設計エンジニアの職務説明&座談会という内容。　【注意した点・感想】どういった仕事内容なのか、研究で培ったスキルとの接点があるのかという部分を意識してメモを取る。仕事のやりがいを聞いてそれをエントリーシートに活かすとかいいかもしれない。エントリーシートで悩みそうな...
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24年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】問題集
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24年卒
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【質問内容】・ 実際の1日の業務の流れはどのようなものですか ・実際に自由な社風であるのでしょうか ・仕事で求められていると思われることは何ですか ・評価軸はどのようなものと思われますか ・今までの業務の中で1番楽しかった/辛かったものは何ですか　【注意した点・感想】研究室のOBではあるが、失礼のないように日程調整...
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ONE CAREERでは、ソニーグループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
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