職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系コース:ソフトウェア
技術系コース:ソフトウェア
No.164002 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系コース:ソフトウェア
技術系コース:ソフトウェア
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬から3週間 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | メンターの社員の方が1名つく。基本的にこの方が面倒を見てくれる。発表の時などは部署の社員の方が大勢いらっしゃる。 |
参加学生数 | 中止となったコースなどもあり、全体ではわからない。私の部署には私1人だった。 |
参加学生の属性 | 旧帝大、理系が多い。ドクターも数名。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソニーの事業に応用できそうな研究分野の論文を実装し、フィージビリティテストを行うことが課題の大枠。実装した結果思ったより精度が出なかった場合は、どうすれば精度が向上できるか、なぜうまくいかないのかを自身で考えることが求められる。
ワークの具体的な手順
最初にインターンで取り組む内容について簡単に説明される。基本的にはそれに沿って作業を進めて行くが、メンターの方との相談の中で作業の軌道修正、方針変換は常に行われてゆく。決まったプログラムをこなすのではなく、実際の業務のように報連相をしながら作業を進める。
最終日には部長を含めた部署全体を相手...
インターンの感想・注意した点
メーカーでの研究開発を体感するという目的を果たす上ではこれ以上ないインターンシップだったと思う。実際の業務を実際の部署で体験でき、本選考で同じコースに合格すれば基本的にその部署に配属となる。
自分がソニーという会社に、そして研究開発という仕事に向いているかということをじっくり考えることができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
部署に私1人だったので他の参加学生とは全く関わりがない。その分社員の方とは非常に密なコミュニケーションを取れる。私のメンターの方は親切にも毎日30分ほど話す時間を用意してくれたので十分すぎるほどお話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
革新的、波に乗っている、高い技術力・経営戦略
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性豊かな社員、能力主義、変化への対応力
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系