職種別の選考対策
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21年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.98590 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月1日 |
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実施場所 | ソニー本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5〜6人程度 |
参加学生数 | 40~50名 |
参加学生の属性 | MARCH・関関同立以上 |
交通費補助の有無 | 実費ほぼ全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
TV事業の戦略考案。他社との比較や自社製品の特徴などについて記された資料が配布され、どのTVの製品を、どの時期までにどのくらい、どのようなプロモーションで販売促進するのか、それによりどのぐらいの売上が見込まれるのかといったシミュレーションをソフトを用いて定量的に考案する。
ワークの具体的な手順
午前:座学、ワーク説明
午後:ワーク3時間弱、発表、FB
インターンの感想・注意した点
コース名の通り、全社的視点でのワークであり、かつかなり定量的にコストや収益を計算して戦略を考案するので、正直時間がなさすぎてバタバタした印象。
数字やPCに強いとかなり有利に進められる。それらが苦手であっても、論理的思考力が高く備わっていれば問題なくワークに取り組める。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に進む
インターン中の参加者や社員との関わり
社員からは高いレベルでのフィードバックをもらえる。学生を単に学生とみなさず、1人の社員であるかのように具体的かつ厳しく詰めて評価をしていただける。
そのためズタボロには言われるが、やりがいや成長にもつながり満足度は高い。
学生もレベルは高く、就活のいい刺激となり、情報交換もできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スマート、おしゃれ、革新的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベースとして高い論理的思考力があり、その上で前例にとらわれないクリエイティブも持ち合わせている。
企業全体として社会に大きなインパクトや変革を起こそうとする姿勢が本気である、また社員もそれにたいして熱く、そしてワクワクして取り組んでいる様子。
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