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メーカー ソニーグループ
21年卒 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.84159 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 品川本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 15人
参加学生数 60人（6人1チーム×10チーム）
参加学生の属性 文系が多い。東大一橋早慶その他難関国立大学など
交通費補助の有無 遠方の人のみ実費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ソニーのテレビ事業のマーケティングと経営管理策を考える。20ページほどソニーの経営や財務に関する資料が配布され、それらを用いて提案するように指示される。非常に時間がタイトでなかなか難しいインターンと思われる。

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ワークの具体的な手順

（1）テレビ事業の現状把握
（2）ターゲット選定
（3）販売戦略
（4）スライド作成、発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークが選考の中で重視されていたように感じた。また、2時間で経営戦略を提案するという非常にハードスケジュールだったため、チーム全員が円滑にコミュニケーションできるよう調整をしつつ、全体像や流れを把握し、議論がずれそうになったら修正するよう心掛けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とのかかわりは座談会のようなものが最初に1時間ほどあり、ワークをした後に立食パーティーのような懇親会があるため、比較的関りは多いように感じた。インターン参加者とも一日という短い時間だったが仲良くなれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

賢い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

印象変わらず。

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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビの販売戦略を立案するワーク。チームは1チーム7人ほどで、男女のバランスは半々程度。 最後にはプレゼンテーションあり。現場社員からのフィードバックがあります。経営企画で働く社員からの意見を聞ける。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想・注意...
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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21年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組で、ソニーのテレビ事業の来季事業計画を考えました。最初に20ページに及ぶ事業資料・財務資料が配布され、資料に掲載される定量情報を重視しながらワークを進めます。資料の量が膨大な割に準備時間は短く、ワークの効率性・役割分担が高く求められました。　【ワークの具体的な手順】...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソニーグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソニーグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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