職種別の選考対策
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21年卒 事務系コース:セールス&マーケティング
事務系コース:セールス&マーケティング
No.91333 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系コース:セールス&マーケティング
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | オフィス(大崎) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6人ほど |
参加学生数 | 70名ほど |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHとか |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1班6、7人のチームごとに担当製品(ミラーレス、一眼レフ等)が与えられ、その製品の市場の分析等行う。実際にカメラに触れ、技術を体験することもできた。その後、全体のお題に基づいてチームの成果をパワーポイントにまとめ、それを全体の前で発表。
ワークの具体的な手順
各チームごとのワーク→パワーポイント作成→発表
インターンの感想・注意した点
積極的に自分の意見を発信するよう努めた。また、結構難しいお題だったので時間が足りなかった。それでもパワーポイントの作成はデザインからしっかり行い、他のチームと差別化を図ろうと努めた。その結果、パワーポイントの質を高く評価された。
懇親会の有無と選考への影響
ワーク終了後、社員さんとお話しできる機会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1人社員さんがついてくれ、わからないことがあったらすぐに聞けた。一日中そのチームを見てくれたため、チームメンバー一人一人がその社員さんと懇親会までには何でも話せる状態だった。チームメンバーも話しやすく、お互い仲が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル、自由を尊重している
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