20年卒 技術系コース：ライフサイエンス
技術系コース：ライフサイエンス
No.50010 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月末から9月頭（テーマにより時期が異なる） |
|---|---|
| 実施場所 | 厚木 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間（テーマにより期間が異なる） |
| 参加社員数 | 全員、インターン生1人に対してメンター社員が1人付く |
| 参加学生数 | 同じテーマには2人程度、全体では数百人規模になると思われる。 |
| 参加学生の属性 | 有名国立大学、早慶、関関同立など様々な大学から、院生が多い印象だが学部生もいた |
| 報酬の有無 | 日当1000円、またインターン中に発生した交通費は負担してもらえる。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：会社の規定に従い支給される、宿泊費：全額支給（会社近くのホテルが遠方の人のみ提供される） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ライフサイエンス部門で進行中のプロジェクトに参画し、実験による検証や改良設計業務を行う。最終日に部門長や人事を含む、社員30名程度の前で成果に関するプレゼンテーションを行う。プレゼン時間は10分程度であった。2週間のうち課題に取り組んでいた時間は半分程度であり、残りの時間は本社にあるデモルーム...
ワークの具体的な手順
メンターの方は普通に業務を行っているので、自分の課題は基本的に自分の力で行っていく。朝、昼、終業のタイミングで小さなミーティングが組まれており、そこで現在の状況や質問等を報告し、課題に対する改善を行っていく。それ以外の時間でも、自分を気にして声をかけていただけるので、相談しやすい空気が生まれている。
インターンの感想・注意した点
とにかく楽しいインターンであった。2週間という短い時間ではあったが、設計者の方々がどのような業務を行っているのかを明確に理解することができた。非常に多くの社員の方（部長クラスまで）と交流する機会を設けていただけるので、自分のキャリアビジョンなどをイメージすることもできる。なかなかこのような機会...
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加した学生の中には早期選考の案内がきている学生がいた。ジョブマッチングよりも半月程度早くに行われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
テーマの近い参加者（自分の場合メカ設計のインターン生）とは工場見学や最終発表など多くの場面で交流を行う機会を設けていただき、非常に親しい間柄になることができた。また、自分が配属される部署の社員の方とは、ミーティングなど様々な場でお話できる機会がある。他の部署の方とも飲み会の席などでご一緒させて...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世の中でヒットする多くの製品を、挑戦的な姿勢で生み出し続ける会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージを持った理由が明確になった。また、人柄の良い社員の方が多いイメージを持った。
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