職種別の選考対策
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19年卒 事務系コース：コーポレートスタッフ
事務系コース：コーポレートスタッフ
No.29969 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系コース：コーポレートスタッフ
事務系コース：コーポレートスタッフ
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 15人ほど |
| 参加学生数 | 60－70人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大、帰国子女など |
| 交通費補助の有無 | 遠方は実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「SONYが作る、Employee Experienceの未来」 、社員満足度をあげる人事制度の立案。事前課題を通して、みな自身の意見をまとめてきており、それに基づき、ディスカッションをし、発表をつくる。
ワークの具体的な手順
事前課題の共有→ディスカッション→発表コンペティション
インターンの感想・注意した点
グループの人数が比較的多くまとめるのが大変であった。それに加えて、みな事前課題で考えた自分の意見を押し通そうとするため大変であった。社員の方がメンたーとしてグループについてくださり、質問できた。実際の社員の方とお話できるよい機会であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、終始グループで活動するため、始まってから終わるまで常に行動をともにした。社員はコーポレートスタッフの全部署から参加しており、またメンたーの社員がグループについた。懇親会では、気さくに話しかけてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル
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