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自分の考えを他の人に伝える際、どのような工夫を加えると、より正確に相手に伝えることができますか？ご自身の経験を踏まえて記述してください。（500字）

意見がうまく伝わるには、相手が話を聞いてくれ、相手が話を聞いたときイメージすることが伝えようとしたことと一致することが必要である。うまく相手に伝わらないのは第一に、相手が自分の間に、認識がずれて生じるため、第二に、そもそも相手が熱心によく聞いてくれずあるいは自分の意見に好意感を持ってもらえない...

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これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと。

部活動の即興型英語ディベートにもっとも注力しました。これは、一つの論題に対し、肯定と否定チームに分かれ、各々のチームが英語スピーチで第三者を説得させるゲームです。論題は多岐にわたります。15～30分程度の短い準備時間の後、ディベートを開始します。肯定か否定チームのいずれに属するかを自ら選べず、...

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わかりやすく、冗長にならないようにすること。

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【学生時代に力を入れて取り組んでいること。】「100名の部員とコミュニケーション」 私は体育会に所属しており、部員の意識面でのサポートをおこなった。昨年、私は部員の気持ちを試合に向かわせるために、100名の部員全員とコミュニケーションをとり続けた。◯◯に向けた意識の説得はもちろん、なるべく1人1人の意見を聞き、それを幹部...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。】私は◯◯力を入れて取り組みました。私は、一度何かのスポーツで全国大会に出たいと思っていました。そこで、昔から興味のあった◯◯が大学から始めた者でも活躍できるスポーツだと知り、このスポーツで全国に出たい...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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