メーカー ソニーグループ

19年卒 事務系コース：コーポレートスタッフ

事務系コース：コーポレートスタッフ

No.17242 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに会社、部署ごとの説明。コーポレート部門のインターンだったため、参加していたのは、人事部・広報部・渉外部。その後、事前課題に基づいたグループワークとその内容の発表。課題の内容は、イノベーション人材を引き付けるための部門別の戦略を考えること。

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ワークの具体的な手順

基本的にグループに任せられる。なにかあれば2グループに1人いるメンターに助けを求められる。

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インターンの感想・注意した点

1dayでアピールする場が少ないためか、皆とても自己主張が激しかった。ただソニーの会社の雰囲気などを考慮すると、アピールしすぎるよりも、自分の言いたいことは伝えながらもグループワークに対して一歩引いた視点から関われると好印象だと思う（実際に本選考に進んでいたのはそういう人）。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1dayのため参加者とは深くは関わらない。社員との関わりもそれほどない。より会社のことを詳しく知るためには、グループのメンターさんに積極的に話しかける必要があると思う。懇親会で自分の興味のある部署の方に話を聞きに行くべき。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個人主義

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個人が尊重される

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