職種別の選考対策
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19年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.29595 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 品川本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 8人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 東大、早慶、一橋など。 |
交通費補助の有無 | 遠方からの学生に対しては補助があった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人班でソニーの製品の販売戦略を考える、というもの。市況、製品のスペック、他社の販売戦略、自社製品の特長、ソニーのブランドイメージなど様々な資料が与えられ、それを読み込んだうえで利益を最大化する方法を考え、社員の方々の前で発表する。
ワークの具体的な手順
売上に関する様々な要素が組み込まれたエクセルシートが用意されていた。広告費をいくらつかう、新製品の価格をいくらに設定する、といった自分たちのチームが考えた販売戦略に従って数値を入れると利益が自動で算出される仕様であった。最後にはパワーポイントを用いてプレゼン資料を作った。
インターンの感想・注意した点
1dayとは思えないほど濃密なインターンであったと思う。時間が全然足りない中で、最終的な結論にたどり着けるようにタイムマネジメントには注意した。そして短い時間の中で社員の方に評価されるように、グループの中での積極的な発言を心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が部屋にいて、ワークでわからないことがあれば気軽に質問をすることができた。また昼食後には簡単な座談会も用意されており、若手社員に仕事のやりがいや就活のことなどフランクに訊くことができた。夜には懇親会もありそこでも社員の方とコミュニケーションをとる機会になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系企業の割には風通しの良い社風、とがった社員が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にざっくばらんに仕事について語って下さる社員の方が多かった。私服でフランク、他人に過度に干渉しない雰囲気。
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