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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 6月下旬
実施場所 本社、埼玉県内の工事現場
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 20人
参加学生の属性 国公立10人、私立上位大学10人、全員大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日の午後一で基本的な事務所ビルの空調設計を個人で行う。設計手順などは担当者が説明してくれる。設計終了後一人一人発表会を行い質問をする。その後BIM体験をして、グループワークにとり組む。グループワークでは5人にわかれ東京駅前地区の再開発の検討を行う。どんな技術を行えば省エネになるかなど話し合い...

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ワークの具体的な手順

敷地条件の読み取り。コンセプトの立案。省エネ技術の費用対効果の議論。発表資料の作成。発表

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インターンの感想・注意した点

インターン期間中常に設備系の人事の方がついており、何かをメモしている。そのため質問等は積極的に行ったほうがよい。また設計課題ではほかの学生の設計内容も知ることができるため非常に良い機会であった。しかし人事の目が気になり集中できない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

設計課題やBIM演習やグループワークなど参加者同士で話し合う機会が非常に多い。社員とはそれぞれの休み時間やお昼を一緒に食べるためその際にかかわることができる。実際に設計をしている人とは関わる機会がなく、基本的に人事の方が多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

様々な技術に取り組んでいるイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

設備に限っていえばそこまで魅力的でない

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大学非公開 | 理系
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25年卒
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東京理科大学大学院 | 理系
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンライン、2日目は現場見学会.1日目の午前は会社・職種説明があり、午後から設備設計の実践課題を個人で行い発表の場が設けられた.その後、BIM体験があり、最後に4,5人のグループでワークを行い、5分の発表の場が設けられた.　【ワークの具体的な手順】設備設計では、最初...
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ONE CAREERでは、大林組の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大林組のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大林組のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究にも役立ちます。
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