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不動産・建設 大林組
23年卒 建築
建築
No.223691 本選考 / 本社面談の体験談

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23年卒
本社面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月下旬
本社面談
2022年3月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の人事、技術職員、役員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

時間が早まったので、つくとすぐに面接室に通された。本来は本社で行う面接で、コロナのため、本社から支店に面接官がきて、役員の方が本社からオンラインという形で面接が行われた。

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質問内容

冒頭に、一次面接と同じ内容の指定の自己紹介を二分で行う。
・全国勤務で大丈夫か
・他社選考状況について
・なぜ建築なのか
・なぜ施工管理なのか
・なぜ大林なのか
・大林に入ってやりたいことはなにか
・長期インターンシップではなにをしたか
・仕事へのイメージがちゃんとついているか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ここでの面接が一番重要となる。質問には相手の目を見ながら、明るくはきはきと答えるようにした。仕事に対する熱意と、精神的強さなどをアピールした。面接官に良い印象を与えられるような、質問の受け答えができると良いと感じる。

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エントリーシート
2022年9月～10月
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年3月中旬（支店面談）
筆記試験
2022年3月中旬（支店面談）
グループディスカッション（GD）
2022年3月中旬（支店面談）
集団面接
2022年3月下旬
本社面談
2022年4月頭
役員面談（最終面接）
内定
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内定
23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】○○○○○○でのアルバイトリーダー時代に商品の入れ忘れの改善に努めました。当時、誰でもするミスであり、仕方がないことだと考えられたため、入れ忘れの件数は月に○件発生していました。そこで従業員の意識を変えようと、ミスの重大さを説明し、情に訴えました。しかし、件数は減らないので、毎週○分の責任者のみの...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の図書館で借りた参考書
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23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】設計課題　【各科目の問題数と制限時間】小規模な施設の構造設計（例：ガソリンスタンド） ・設計意図 ・構造形式 ・基礎形式 など　【対策方法】独学
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】OB面談後、日程調整し、実施　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら則、開始　【質問内容】事前に提出したESにそって質問が来る。 ・志望動機 ・構造設計の志望動機 ・学生時代頑張った事 ・研究内容と苦労した点 ・高校の部活の実績 ・設計は得意か ・アルバイトはやっているか ・アルバイトで頑...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文（論文名・テーマ）】論文名：高強度材料を用いた◯◯柱の曲げ載荷試験の解析　【卒業論文（内容）】高層建築物に◯◯柱がよく使われるようになり、通常より高い強度を持つ◯◯柱の需要も高まっている。高い強度の円形・正方形断面の◯◯柱の研究はいくつか行われているが、高い強度の長方形断面の◯◯柱の研究は少ない。また、長辺・短辺...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・建築物の案件を受ける際、設計を外部に委託する事もあると思います。大きな案件（東京スカイツリー）で構造設計として関わる事は出来るのでしょうか？ ・◯◯さんにとって構造設計の仕事を行う中で最もやりがいに感じた事・最も困難だった事は何ですか？ ・構造設計職を選んだ理由はなんでしょうか？また、大林組を選ん...
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23年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・設計部幹部3人　【会場到着から選考終了までの流れ】設計課題終了後すぐに案内　【質問内容】・会社の志望動機 ・職種の志望動機 ・自己PR ・設計課題の質疑応答 ・研究内容の説明・質疑応答 ・好きな建築家 ・好きな構造家 ・好きな言葉 ・今までで一番つらい...
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ONE CAREERでは、大林組の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大林組の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大林組の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 土木
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    • 事務
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    • 事務
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