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提出期日 3月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。（300字以内）

大学での◯◯育成プログラムに参加しています。このプログラムでは、グローバル化する世界における日本の立ち位置、国際情勢等、様々な観点から幅広い分野について学んでいます。時には、特定のトピックに対する理解を深める為に学生同士で議論の場を持ち、学内での英語プレゼンテーションに取り組むこともありました...

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学業以外の活動で継続して取り組んできた事項をご記入ください。（300字以内）

母校で学生コーチとして、1回戦敗退の常連チームを指導し◯大会出場を達成しました。就任当初、まず選手の考えを知るために全員との個人面談を行いました。明確な共通目標が無い点が問題だと感じ、「◯大会出場」の目標を定め、達成に向け2点に注力しました。1つ目は、ルール講習です。一見軽視されがちなルールも...

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趣味・特技をご記入ください。100字以内

語学の勉強（◯◯語、英語）、ジムでのトレーニング、フットサル

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ご自身の特徴・長所（セールスポイント）についてご記入ください。（250字以内）

私は目標に向かって行動し、最後までやり抜く人間です。厳しい環境で勝負したいと考え強豪◯◯部に入部しました。入部してみると、想像以上にレベルが高く試合出場は困難な状況でした。そこでまず、練習量での差別化を図るために誰もいないグラウンドで全体練習の2時間前から自主練習を行い、3年間継続しました。食...

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建設業に興味を持った理由をご記入ください。（300文字以下）

幼い頃から建築士だった◯◯の影響で建設業は常に身近にありました。大学生になるまでは、◯◯の仕事に対して「忙しく辛い仕事」という印象を持っており、なぜあんなに辛い仕事を30年以上続けていられるのだろう、と疑問に思いました。徐々に◯◯と話す時間も増え、仕事の話を聞くと誇らしそうに自分の携わった建物...

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大林組でやりたい仕事及びその理由をご記入ください。（300文字以下）

大林組の海外でのプレゼンス向上に寄与したいと考えます。日本代表としての貴社の持つ技術力は他国にも勝るものである一方、現在の海外事業の割合は国際化が進む他業種と比べても決して高いものではありません。海外への転換は、今後10数年続く国内でのインフラ需要が飽和状態になった際に必要不可欠だと考えます。...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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筆記試験
2018年4月上旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
筆記試験
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
一次面接、グループ面接
2018年5月11日
二次面接、グループ面接
2018年5月末
最終面接、グループ面接
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19年卒
三次面接（支社最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長と人事課長。どちらもよく話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散　【質問内容】二次面接とは反対に、学業についてと学業以外で力を入れたことについての質問は一切なく、建設業界を志望する理由とその中で大林組を志望する理由を聞かれた。また、大...
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内定
19年卒
筆記試験
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大学非公開 | 文系
【試験科目】漢字の読み書きと時事問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で30問　【対策方法】特に対策のしようがない。時事問題については常識を問われている感じ。 一次面接、筆記、テストセンターを複合して評価されている。
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19年卒
二次面接（支社二次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散　【質問内容】一次面接同様、事前のメールでエントリーシートに書いた内容を冒頭で話してもらう、との告知があり、その内容を3分程度で簡潔にまとめて話す。一次面接では、ES内容について広く浅く聞かれたのに対して、二次面接...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI試験である　【対策方法】特になし、市販の参考書を数回する程度。
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシートを提出後3日ほどで大学OBを名乗る社員から企業理解を深めてほしい、と電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1FでF待ち合わせ後そのビルのカフェで1時間ほど。　【質問内容】会話の内容のほとんどが逆質問であった。社員の方の経歴を突っ込んだり、業界全体のことを聞いたり、企業の特徴を聞い...
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内定
19年卒
一次面接（支社一次面接）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方、時折笑ってもいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散。　【質問内容】エントリーシートに書いた内容に沿って質問された。 学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、建設業界を志望する理由、大林組を志望する理由、の主に4つである。どれも突っ...
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19年卒
現場見学会
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【内容】建設途中のタワーマンションの現場見学会の後、参加した学生との懇親会。　【注意した点・感想】ゼネコンの最前線である現場を体感するのは絶好の機会である。実際、建設途中のタワーマンションに上ることはなかなかないと思うので貴重な体験になった。同行していた人事の方の話によると、この時期に半日近く拘束される見学会に来てくれたこ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、執行役員、人事部長副部長、進行役の人事の社員の5人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての諸注意後、面接。面接後別の控室に案内後、1人ずつ呼ばれてその場で内々定か後日連絡を告げられる。　【質問内容】本社一次面接同様、学生時代に力を入れたことについて3分程度...
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内定
19年卒
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内定
19年卒
四次面接（本社一次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面である。人事部長副部長と進行役の人事の社員の合計3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の諸注意後、面接、解散。　【質問内容】本社一次面接の案内が来た電話・メールの際に、学生時代に力を入れたことについて3分で自己PRをしてもらう、といわれていたのでそれの発表をした...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大林組の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大林組のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大林組のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 土木
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