25年卒 事務系職
事務系職
No.263630 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。(160~200字)
◯◯語の◯◯部にて練習方式改善に尽力した。過去2年間で◯◯名が退部する状況で、私が入部を誘った同期◯◯名も辞めていた。その悔しさや後輩世代の活躍を見届けたい思いから、◯◯に立候補し従来の方法を刷新することを決意した。
部員の定着率を高めることは当然だが、来年の新入生へアピールとなる実績も必須...
具体的に行ったことと、その過程における人との関わり(協働)等を詳しく教えてください。 (課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。(320~400字))
退部済みの同期に退部した理由を詳しく聞くと、「部署ごとがバラバラで閉鎖的、裏方部員が活躍できる機会が少ない」などが挙げられた。そのため、部署横断的なコミュニケーションと裏方部員の“参画感”向上が必須だと考えた。
そこで、「裏方と役者のバディ制度」を導入した。裏方部員に役者を割り当て、バディと...
取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。(200字以内)
結果、◯◯名が1年間欠けることなく活動し、さらに◯◯が共催する◯◯にて裏方と◯◯の両方で◯◯獲得に成功した。当初は例年の方法を踏襲しない私に懐疑的なメンバーもいたが、部活存続と◯◯のこだわりを両立可能な方法だと強く訴えることで、皆からの賛同を得て新たな練習方式を確立し、目標の達成を実現した。
...
あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。(120~150字)
強みは「目的意識から生まれる行動と継続性」だ。◯◯部にて◯◯ノートを書き続けた過程で身に付いた。◯◯習得に発揮されている。◯◯語を使う◯◯部で役者として活動し、留学時には日本人が少ない環境に身を置いた。
この強みを調達業務にて活かし、社内外にWin-Winをもたらせるよう粘り強く行動を重ねたい。
. 東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。(200~250字)
目指すべき将来像は3つあると考える。
1)非常時でも日常を維持させること。電力ネットワークの強靭化、災害に耐えうる街づくりを推進し、いかなる状況でも安定供給を守る必要がある。
2)福島の復興を貫徹すること。
汚染を除去し当たり前の生活を取り戻すことは、世界初かつ唯一の試みである。復興事業...
東京電力を志望した理由を教えてください。また、希望する事業会社でやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。400字以内
エネルギーで人々の活躍を支える「伴走者」になるために貴社を志望する。
インフラ整備が不十分なマレーシアでの滞在を契機に、社会の根幹にあたるエネルギーに携わり人々の「当たり前」を築く一員になりたいと考えた。また、留学にて「国際社会における日本人」という意識を持つようになり、日本のプレゼンス向上...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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