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インフラ・交通 東京電力ホールディングス
25年卒 事務系職
事務系職
No.397942 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
4月上旬
リクルーター面談
4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談のため結果通知はなし。のちにOB訪問対応社員の紹介メールが送られてくる。
結果通知方法 メールで

経緯

個別面談終了後に人事から電話があり、人事との面談が組まれる（リクルーター面談というより単なる人事面談）。志望度の確認や、入社後やりたいことを問われ、それに見合った先輩社員との相談会（実質OB訪問）をアレンジしてくれる。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン、というよりFaceTImeでの通話形式。

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質問内容

・志望度の確認（他のインフラ企業と比較してのもの）
・入社後やりたいことや、興味範囲、就活の軸について
聞かれたこととしては、基本的にこの程度であり、あとはこちらから逆質問が多かった。最終面接でもキャリアプランについて聞かれるので、相手が人事ということもあり「再生可能エネルギーに携わる人は...

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雰囲気

和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

選考には入っていないとはいえ、志望度については第一志望である点をきちんと強調しておく方が良い。特に東京ガスについては、毎年併願者が多く、その多くが東京ガスを選択するケースが多いようなので意識している。東京ガスを受けている際には、なぜ東電なのか、という点を強調しておく方がよい。

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本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
4月上旬
個別説明会
4月上旬
リクルーター面談
OB訪問
5月上旬
個別説明会（最終面接）
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問（25分）、計数：50問（25分）　【対策方法】SPIと同じように勉強して、後は回数を繰り返ししてなれるようにした
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】電力業界には興味が出なかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスとチャレンジ両方が整っている企業だと感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶・March　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方（7年目あたり）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に6人で10分間説明動画を見てそれぞれの部屋に通されて面接が始まる　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望理由 リーダー経験はあるのか あなたの大切な倫理観とは →その体験に対する深堀...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年あたりの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】プレゼンの発表（3分間） プレゼンの深堀や考え プレゼンを行うまでの前日の過ごし方 学生時代に頑張ったこと どの様な能力を活かすことができるのか 就活の軸 入社後何を行いたいか ...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】一般的な玉手箱WEBテスト対策で問題ないと思います。十分対応できます。
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内定
25年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、個別で面接　【質問内容】自己紹介 自己紹介の内容から数点深掘り インターンシップの感想など 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことへの深掘り 志望動機 志望動機への深掘り 倫理観などが現れたエピソ...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】固め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】・前日にメールで送られてくる課題について3分で発表するプレゼンテーション、それについての深掘り ・志望動機 　なぜインフラ、電力業界か ・併願企業について、東電との違い ・キャリアプランややりたいこと ・...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）】私は、大学2年の時、◯◯のリーダーとして100名の研修を作成し、業務改善を図った。アンケート結果によると、メンタリング技術が不十分なため生徒満足度は75％であり、改善の必要があると考えた。私は、「生徒の成長に貢献したい」という強い想いで勤...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【（1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）】ブログの記事を管理するコンテンツSEOの長期インターンシップを1年間行い、記事の月間の閲覧数を伸ばす工夫をした時です。 業務はキーワード選定→構成案を作成→ライターに記事を発注→返ってきた記事を校正→公開する流れでした。 この流...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京電力ホールディングスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京電力ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京電力ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系職
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    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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