23年卒 事務系職
事務系職
No.245379 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2022年5月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
自己PRをご記入ください（300文字以内）
私の強みは「逆境を前向きに乗り越えられる対応力」です。この強みは、大学のサークル活動の中で培われました。私は◯◯サークルで代表を務めていました。例年、◯◯から約◯名の学生を日本に招いていたのですが、昨年はコロナの影響で海外の学生を日本に招くこと自体が不可能になり、サークルの存続が危うくなりまし...
1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）
小学生の◯◯チームでコーチの活動を行いました。その中で「児童全員に指導が行き渡らない」という課題の解決に取り組みました。この課題の背景となった問題意識は、「複数の児童が上達を感じられず、練習を楽しめていない」という状況があったことです。この状況の原因は、「◯◯人を超える児童に対してコーチが◯人...
1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （2）課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）
まず、◯人のコーチの役割を明確に決めることを提案しました。なぜなら、コーチの役割分担を明確に決定し、それぞれのコーチが練習中に素早く状況判断を行える仕組みを構築することで、より多くの児童に指導を行き渡らせることができるようになると考えたからです。◯人のコーチの役割としては、（1）全体の練習を進...
1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （3）取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。（200文字以内）
全ての児童に指導が行き渡るシステムが構築されました。そして、多くの児童が技術を向上させ、上達する楽しさを実感し、チームの全員に練習と上達を楽しむ共通意識が生まれたと実感しております。結果的にチームの総合力向上に繋がり、成果としては、◯◯に初勝利を収めることができました。私自身は、この経験から「...
2. 東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。（400文字以内）
志望理由は“当たり前ではない人々の豊かな暮らし”を根底から支える仕事がしたいからです。幼少期に地域一帯の停電を経験し、「冷蔵庫や電灯、テレビが使える生活は当たり前ではないこと」、「豊かな暮らしは電力事業に支えられていること」に気付かされました。この経験から、将来は「安定的な電力の供給によってよ...
3. 東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。（250文字以内）
カーボンニュートラルにおいて、世界をリードする存在を目指すことが重要だと考えます。日本は太陽光発電や風力発電の適地が少なく、発電において温室効果ガスの排出を削減することが、外国と比べて難しいと言われています。しかし、貴社の高い技術力によって脱炭素における数々の不利な条件を克服できれば、カーボン...
あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。（150文字以内）
経験のないことでも、物怖じせずに挑戦するチャレンジ精神があると思います。大学3年時に◯◯という競技を始めました。しかし、初心者を受け入れているチームが◯◯に無かったため、◯◯のチームに直談判を行い、チームに加入しました。このように、強い好奇心を持ち、1歩踏み出す力があると考えます。
各質問項目で注意した点
一つの文章を短くすること。わかりやすく読みやすい文章を心がけました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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