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インフラ・交通 東京電力ホールディングス
23年卒 事務系職
事務系職
No.244542 本選考 / WEBテストの体験談

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23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
2022年5月上旬
WEBテスト
2022年5月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 WEBテスティングサービス
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

標準的

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本選考
エントリーシート
2022年5月上旬
WEBテスト
2022年5月中旬
個別説明会兼個人面接
2022年6月上旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】性格検査なので特になし
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格を見る検査です。30分程度　【対策方法】特にありません。
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内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】一次面接前の会社説明会　【注意した点・感想】人数が少なかったのでメモを取ったり意欲的な態度を示しました。当たり前ですが身だしなみや清潔感、笑顔も意識しました。社員の方が気軽に声をかけてくださるので特に緊張せず過ごすことができました。直後に面接を控えていたので頭は面接このことでいっぱいでした。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方の説明の後面接会場に案内される。　【質問内容】プレゼン 「安心で快適な暮らしのためエネルギーの未来を切り開く」という理念に対してどのように貢献できるか、またそこの課題に対してどう取り組むべきか 課題に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
個別説明会【一次面接】
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に個別説明会という体で20分間他の学生と説明を受ける。その後各自部屋に分かれて、面接開始。終了後は、そのまま退出して帰宅。　【質問内容】・なぜ中学時代から◯◯を始めたのか。 ・浪人中のモチベーションは？ ・自己PR、それ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単に選考の説明があり、そこから別室に分けられて、45分間の面接を行う。　【質問内容】・プレゼン（3分間） ・プレゼンに関する質問（非常に鋭い質問もありますが、焦らず解答すれば大丈夫） ・学生時代に力を入れたこと、そ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私は、自身の体験から電力会社で働きたいと思っていました。また、人生の目的である脱炭素社会の実現に向けて一番貢献できると思っているのが、電力会社です。そうした電力会社の中でも日本で一番のこの会社で働きたいと強く思ったからです。　【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません　【内定後の...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】覚えていません。申し訳ございません。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。申し訳ございません。　【対策方法】他の企業で繰り返しwebテストを解くこと。
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内定
23年卒
企業研究セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】先輩社員から、経歴についての説明がされる。その後、電力業界全体についての説明や、東京電力HDの経営方針などについての説明がある。それらが終わったら、質疑応答の時間が取られる。　【注意した点・感想】積極的に質問することを意識した。また、質問をする際は、仮説とセットで質問をした。例えば、「電力不足の現状について、私は◯...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内される。　【質問内容】自己紹介 ESの深堀 学生時代に頑張ったことの深堀、取り組んだ理由 ノートテイクのボランティアについて 東電が大切にしている部分で共感したこと なぜ街づくりが大切だと考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京電力ホールディングスの2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東京電力ホールディングスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東京電力ホールディングスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 事務系職
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    • 事務系職
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    • 事務系職
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    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 21年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 19年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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