職種別の選考対策
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23年卒 事務系職
事務系職
No.239271 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系職
事務系職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 時間によって参加人数は異なるが15人程度 |
| 参加学生数 | 35人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに東京電力ホールディングスの会社概要の説明があり、その後海外の電力の状況についての説明があった。
座談会の時間も十分に設けられており、聞きたいことを聞ける環境だった。
グループワークでは、海外事業の戦略担当者になった想定で国・地域を自由に設定し、そこで短期（～2025年）、中期（～2...
ワークの具体的な手順
①座談会（質問会）でグループワークを行う上での疑問を解消
②ワーク
➂全体にスライドを共有して代表者が発表
④社員の方からフィードバック
インターンの感想・注意した点
資料の量が非常に多いため、いかに早く情報の取捨選択をしていくかが重要であると感じた。また、グループワーク前に資料の内容についてでも会社についてでも何でも質問できる時間があるため、ここで資料の不明点を解消しておくとグループワークで多少楽になると思う。
懇親会の有無と選考への影響
秋にインターン参加者に向けて座談会の案内が来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
東京電力ホールディングスの社員の方だけでなく、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワーの社員の方とも交流する機会があったため、仮に自分が入社するとしたらどこに興味あるのかを知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、海外事業、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、働きやすそうなイメージ
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