職種別の選考対策
年次:
23年卒 事務系職
事務系職
No.224950 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系職
事務系職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人程度 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外事業に関する新規事業立案を行った。新規事業を考えるにあたって、事前に入念な東京電力の海外事業に関する説明が行われていた。ワークの時間は長く、最後には3分程度のプレゼン発表があった。特徴としては、ワーク開始前に質問タイムが設けられており、ワークを行ううえでの疑問点を事前に解消することができた。
ワークの具体的な手順
東京電力の海外事業についての説明があったのちに、海外事業の新規事業立案ワークを行った。ワーク後には各班ごとにプレゼン発表があった。
インターンの感想・注意した点
資料の数が膨大であったため、広く目を通し、資料を読んだ際に感じた疑問点を事前の質問タイムの際に、社員の方に聞くことが大切だと感じた。また、ワーク中も困っている際には社員の方が助け舟を出してくれたので、積極的に質問をするべきだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップのプログラムの中には、座談会も設けられており、東京電力について気になることをざっくばらんに伺うことができた。また、ワークの前にも社員の方に質問をする時間が設けられており、社員の方と関わる機会は非常に多いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
規模が大きい、堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
規模が大きい、真面目な人が多い、海外展開を積極的に行っている
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク技術系
-
インフラ・交通ENEOS(旧:JXTGエネルギー)事務系
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通九州電力事務
-
インフラ・交通東京ガス文系職
-
インフラ・交通INPEX技術総合職