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インフラ・交通 東京電力ホールディングス
21年卒 事務系職
事務系職
No.109627 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2020年6月上旬
二次面接
2020年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15～20年目の社員の方1名。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様、企業が用意したスカイプのIDを使用したスカイプ面接。

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質問内容

逆質問10分間（ここで質問した内容に応じて自分のプレゼンを変更することを求められる）
プレゼンを3分間で行う
プレゼンに対する質疑応答
質問によってどこをどう変更して話したのか
学生時代頑張ったことについて
会社に入ってどのような業務がしたいのか

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雰囲気

和やかだが、プレゼンに対する指摘や質問は当然ながら鋭い。

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注意した点・感想

事前にプレゼンを簡潔に伝える練習をしておいた。プレゼンは中身も大切だが、論理的に筋が通っている事と、逆質問を通じて自分のプレゼンを変えられたかどうかが見られていると感じた。事前に因果関係を整理しておくことで柔軟に相手の意見を取り入れることができると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月
WEBテスト
2020年6月上旬
一次面接
2020年6月上旬
二次面接
2020年6月中旬
最終面接
内定
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】◯◯向け◯◯支援のアルバイトで、リーダーとして生徒満足度を◯割にする目標に取り組みました。私がリーダーになる以前、支援員の指導力はバラつきがあり、生徒満足...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】私は大学で一生の趣味を見つけたいと思い未経験でしたが◯◯部に入部しました。二年時に◯◯となった私は部活の練習方法の見直しと新しい練習方法の確立に取り組みました。私が入部した頃の◯◯部には監督やコーチがおらず経験者が一人いるのみで効果的な練習が...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったことについて、取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】「学生団体の立て直し」◯◯山岳地帯の少数民族を支援する学生団体に所属し、2回に渡り、2週間ずつ生活環境の整備に取り組んだ。現地での衣食住が問題であった。劣悪な生活インフラにより、◯◯人中◯人のメンバーが体調不良...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。 】アルバイト先の個別指導塾で、生徒のモチベーションコントロール、意欲はあっても結果が出ない生徒への指導方法に課題意識を感じ、担当生徒の成績向上に貢献したい、手助けを...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。 】60名が所属する◯◯競技舞踏部で運営幹部を務めました。「◯◯ブロックの全大会で団体優勝する」という部の目標を達成するため、練習制度の改善に取り組みました。週3回の練習会を運営...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【自己PRをご記入ください。 （300文字以内） 】居酒屋バイトの人員配置の提言を行ったことで、人件費削減とバイトの時給向上に貢献しました。私のバイトは採用時に専属でホールかキッチンスタッフに分けられるのですが、能力の高い人材には両方を兼任させるというものです。両方を行き来できる人がいれば互いの業務を補完することができ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私はコミュニケーション能力を駆使して、「チームの中で活躍することができる」人材です。私は大学の◯◯サークルで新人指導を統括する幹部を務めた際に、この特長を身に付けました。◯◯サークルで新人への指導を同期らと協力して進める中で、私は同期や新入生との対話を重ねて個々の課題を把握し、それを基に自分に何が求められている...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】私は学部時代に所属した◯◯サークルにおいて◯◯の確保という課題に取り組みました。当時同サークルは人数不足に陥り、◯◯を集めなければ存続が厳しいという...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
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    陸上総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京電力ホールディングスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京電力ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京電力ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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    • 事務系職
    • 技術系職
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    • 事務系職
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  • 22年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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