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事務系職
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最終選考結果 1次選考通過

取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）

私は大学で一生の趣味を見つけたいと思い未経験でしたが◯◯部に入部しました。二年時に◯◯となった私は部活の練習方法の見直しと新しい練習方法の確立に取り組みました。私が入部した頃の◯◯部には監督やコーチがおらず経験者が一人いるのみで効果的な練習が行えていない点が問題であると感じました。

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課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）

効果的な練習方法が分からないという課題に対し始めはリーダーシップのとり方が分からず練習方法を一人で決めて部員に強制しましたが練習に消極的な部員には反対されてしまいました。また、レッスンプロにコーチをお願いする案を提案しましたが「YouTubeでプロの動画を見れば十分だ」と反対され意見が対立した...

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取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。（200文字以内）

コーチによる指導を効率的に部内に広めるために指導を受けた学生は内容を部内に共有するというルールを作った結果、効果的な練習が行えるようになっただけではなく、部員同士の意思疎通がより深まるという副次的な効果も得ることができました。コーチがついたことにより部員のモチベーションが上がり最終的には私を含...

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東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。（400文字以内）

「人々の暮らしに毎日関わる仕事を」という就活の軸で企業選びをしている中で私が毎日利用している電力の安定供給、貴社の利用者の増加の提案に◯◯部で学んだ責任感を生かせるのではないかと考え志望いたします。入社後に行いたいことは電気料金体系の改定です。一人暮らしや二世帯住居など現在の日本では様々な暮ら...

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東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。（250文字以内）

貴社は現在よりも再生可能エネルギーの割合を増やすべきだと考えます。電力業界のリードカンパニーとして再生可能エネルギーの供給を増やし、電力の地産地消を行うことで送電ロスが減り電力供給の効率化が図られると考えます。また、災害の多い日本において台風や地震などにより大規模な停電が起こりにくいように電力...

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内定
21年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格適性検査のみ。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の性格適性検査で、目安20分ほど　【対策方法】特にない。奇抜な選択肢を選ばずに協調性が高い人間像を伝えられるようにしたのみ。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく役員レベルの方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様スカイプで行った。時期によっては対面の可能性もあるらしいが、真偽は不明。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことを簡潔に 志望動機 どんな仕事をしたいか その仕事で自分の長所をどう活かせるか ...
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21年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～15年ほどの社員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。企業側が用意したスカイプIDとパスワードでログインし、時間ちょうどに企業アカウントに電話をかける形。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて、 普段何をやっているか 誰を対象にしたアルバイトか ...
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21年卒
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21年卒
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【 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】私は学部時代に所属した◯◯サークルにおいて◯◯の確保という課題に取り組みました。当時同サークルは人数不足に陥り、◯◯を集めなければ存続が厳しいという...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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早稲田大学 | 文系
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】◯◯向け◯◯支援のアルバイトで、リーダーとして生徒満足度を◯割にする目標に取り組みました。私がリーダーになる以前、支援員の指導力はバラつきがあり、生徒満足...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。 】アルバイト先の個別指導塾で、生徒のモチベーションコントロール、意欲はあっても結果が出ない生徒への指導方法に課題意識を感じ、担当生徒の成績向上に貢献したい、手助けを...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京電力ホールディングスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京電力ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京電力ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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    • 事務系職
    • 技術系職
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    • 事務系職
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