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年次：

インフラ・交通 東京電力ホールディングス
19年卒 事務系職
事務系職
No.40483 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
一橋大学 | 文系
2018年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月下旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 8人
学生の人数 32人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

任意のグループワークで、3つのテーマから1つ選べる。各チーム8人で4チームに分かれ、それぞれが戦略を考え利益を得るゲームを4ターム行う。チームごとに中堅人事1人がつき、部屋の後ろに4人ほど人事がいる。

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GDのテーマ・お題

電力自由化を受けた戦略ゲーム

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GDの手順

4タームあり、各チームはそれぞれのタームで個人・法人・工場に対する電力の値段をどのように設定するか考える。その結果を受けて顧客を奪い合い、各タームが終わるごとに全チームの戦略の一部と顧客獲得数がデータとして渡され、それを元に次のタームでの戦略を考える。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

3時間全てがグループワークではなく、その前に簡単に電力自由化についての説明をされる。

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選考官からのフィードバックの有無

チームごとにつけられた中堅人事から最後にフィードバックをもらう。

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雰囲気

ゲーム形式ということもあり明るい雰囲気だった。

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注意した点・感想

ゲーム感覚ではあるが何人もの人事が見ている場であり、ここで優秀なパフォーマンスを発揮すると早期選考に案内されるので重要であると感じた。グループワークには32人いたが、その中で早期選考に呼ばれているのは1人か2人程度の模様。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月上旬
個別面談会
2018年6月上旬
最終面接
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【（1）学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの主将として運営、新規イベントの企画立案・実行、規模拡大に努めた。当サークルはオフの活動内容が乏しく、サークル内での交友関係が深まりづらいことから新入生の退会率が非常に高い傾向にあった。これを解決すべく、私は「新入生が楽しめる環境づくり」を目標に掲げ、同期の力を借りることで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが取り組みたい仕事について教えてください】第1希望：必須　パワーグリッドサービス 第2希望：必須　海外IPP 第3希望：必須　営業（法人）　【 1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】私はアルバイトで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】全国大会出場に向けた改革に取り組んだ。私が所属する◯◯部は長年に渡り、ライバル校に負け続け、目標を達成出来ていなかった。この根本的な原因として体格の差が挙げられてきたが、具体的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【自己PR（300字）】私は立場に関わらず率先した行動で他者を巻き込む事が出来る。私は大学◯◯部に所属し、創立◯◯年初の◯◯大会進出を目標に活動した。この高い目標に反し、入部した当時、ミスした選手に対して「ドンマイ」と声を掛け、原因追及しない悪習があった。先輩たちの姿を見ても意見の対立を明らかに避けていたチームで成果を高め...
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200文字以内）】人手不足で活動の運営に支障が出ていたサークルの復活に取り組んだこと。所属する◯◯人規模の◯◯サークルでは、毎年入会する新入生が少なく参画する地域イベントや毎週...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【◆自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは、目標を達成するために挑戦と努力をするところである。私は高校2年生の夏休みに海外ボランティアに参加した経験から、将来は世界中で社会貢献をしたいという想いが芽生えた。そしてその一歩としてツールである英語を、母国語の人と対等に交渉できるくらい身に着ける必要があると考え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】塾講師のアルバイトで、生徒全員が目標に向かって一生懸命勉強する教室を作ることに挑戦しました。私は教室運営チームの中で、生徒250人と講師 60人の橋渡しを行って...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（300）】私の強みは現状に満足せず、変化を恐れず、自ら考えて既存の慣習や文化を変革できる点です。演劇サークルでサークルの文化として「去る者は追わず」というものがあり、一年間に5人も辞めてしまう現状があったのですが、その文化を変革するためにサークルの脱退率0％を目指しました。他にも◯◯会社のコールセンターのアルバ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR】私のアピールポイントは、誰に対しても飾らない姿勢で接することにより信頼関係を築けること、また、既存の考えに固執せず、集めた情報から総合的な判断ができることです。大学時代に経験したライブ立ち上げでは、日常的に多くのサークル員とコミュニケーションをとることによって、信頼関係を構築し、忌憚のない意見を引き出すことがで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京電力ホールディングスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京電力ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京電力ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 25年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 18年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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