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最終選考結果 1次選考通過

（1）学生時代に最も力を入れたこと

◯◯サークルの主将として運営、新規イベントの企画立案・実行、規模拡大に努めた。当サークルはオフの活動内容が乏しく、サークル内での交友関係が深まりづらいことから新入生の退会率が非常に高い傾向にあった。これを解決すべく、私は「新入生が楽しめる環境づくり」を目標に掲げ、同期の力を借りることでオフシー...

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（2）（1）の具体的な説明

具体的には、月に2度以上の全体イベントの開催を目標に掲げた。まず半ば形骸化していた定例ミーティングを復活させ、メンバー一人一人にサークルに期待する内容や要望などを伺い、大まかな年間スケジュールを作成した。それを元に同期で意見を擦り合わせ、親睦旅行、夏合宿、学園祭への模擬店参加といった新規イベン...

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⑶（1）の結果

結果、29年度は前年度の◯倍近い新入生が定着し、充実した1年間を終えることができた。また学園祭の模擬店部門で◯◯賞を獲得するなど実績を上げたことでサークルとしても名前が売れ、1年生以外の新規入会者も多く現れた。

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⑷志望理由

「電力の恒久的な安定供給」という人々の生活に欠かすことのできない仕事をすることで、社会や産業のさらなる発展に寄与したいと考え、貴社を志望した。私は期待されることで力を発揮できる人間である。サークル主将として任期を全うできたのも、主将に選んでくれた同期の期待に全力で応えたかったことが最大のモチベ...

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これから先、東電はどうしていけばよいか。

世界トップクラスの年間停電時間・回数の低さをこれから先も維持し、従来の高い電力供給水準を達成し続けることが第一と考える。同時に原子力発電が事実上停止した今、その不足分を火力ではなく再生可能エネルギーを以って補えるよう、日本の電力系会社を牽引する形で率先して取り組み続けなくてはならない。幸か不幸...

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】任意のグループワークで、3つのテーマから1つ選べる。各チーム8人で4チームに分かれ、それぞれが戦略を考え利益を得るゲームを4ターム行う。チームごとに中堅人事1人がつき、部屋の後ろに4人ほど人事がいる。　【GDのテーマ・お題】電力自由化を受けた戦略ゲーム　【GDの手順】4タームあり、各チーム...
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19年卒
個別面談会
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅以上の人で、50代くらいの人。グループワークの際に自分のチームのサポーターをしてくれていた人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には自分を含めて事務系と技術系で1人ずつだけ呼ばれており、案内される前に若手人事から「グループワークで優秀なパフォーマンスを発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の5年目くらいの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分ほど前に来るよう伝えられ、そこで東京電力の今後の戦略についてプレゼンしてほしいという旨を伝えられる。専用のタブレットと紙とペンを渡され、制限時間以内にタブレットを用いて必要な情報をインターネットで調べ、あ...
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19年卒
WEBテスト
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一橋大学 | 文系
【試験科目】国語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】国語は長文8つで各3問ずつ。計24問。 計数も同じ程度。　【対策方法】特になし。
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19年卒
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/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが取り組みたい仕事について教えてください】第1希望：必須　パワーグリッドサービス 第2希望：必須　海外IPP 第3希望：必須　営業（法人）　【 1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】私はアルバイトで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】全国大会出場に向けた改革に取り組んだ。私が所属する◯◯部は長年に渡り、ライバル校に負け続け、目標を達成出来ていなかった。この根本的な原因として体格の差が挙げられてきたが、具体的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【自己PR（300字）】私は立場に関わらず率先した行動で他者を巻き込む事が出来る。私は大学◯◯部に所属し、創立◯◯年初の◯◯大会進出を目標に活動した。この高い目標に反し、入部した当時、ミスした選手に対して「ドンマイ」と声を掛け、原因追及しない悪習があった。先輩たちの姿を見ても意見の対立を明らかに避けていたチームで成果を高め...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200文字以内）】人手不足で活動の運営に支障が出ていたサークルの復活に取り組んだこと。所属する◯◯人規模の◯◯サークルでは、毎年入会する新入生が少なく参画する地域イベントや毎週...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【◆自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは、目標を達成するために挑戦と努力をするところである。私は高校2年生の夏休みに海外ボランティアに参加した経験から、将来は世界中で社会貢献をしたいという想いが芽生えた。そしてその一歩としてツールである英語を、母国語の人と対等に交渉できるくらい身に着ける必要があると考え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】塾講師のアルバイトで、生徒全員が目標に向かって一生懸命勉強する教室を作ることに挑戦しました。私は教室運営チームの中で、生徒250人と講師 60人の橋渡しを行って...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京電力ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京電力ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京電力ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系職
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    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 20年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 19年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 事務系職
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  • 15年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 14年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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