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No.411999 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
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インターンシップ選考
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2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 10人以上（関わるのは1））
学生の人数 数十人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議システムのURLから参加。まずは全体でオリエンテーションが行われる。その後、中部電力のCMを視聴し、消費者に対するメッセージ、意図について学生でGDを行う。発表後、担当選考官からフィードバック、座談会がある。

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GDのテーマ・お題

中部電力のCMを視聴したうえで、伝えたいことは何か？

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GDの手順

前提確認
現状把握
メッセージの整理
まとめ

CMの内容をしっかりと踏まえたうえでマーケティングのフレームワークも活用しながら行う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介時間あり

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プレゼン時間の有無

数分の中で発表。

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選考官からのフィードバックの有無

フィードバックあり。

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雰囲気

穏やかな形で進行していた。

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注意した点・感想

学生全員の意見が折衷できるようにしていた。まだまだGD経験が浅いメンバーも多く、積極的な発言ができない学生もいた。そのような場合に、必ず声をかけ、チーム全員でよいアウトプットを出すことは特に意識していた。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶していないが、他企業と同じく半々だったように思う　【対策方法】市販教材での学習を行なった。自分は公務員試験についても検討していたため公務員試験の教材で代替した　【参考にした書籍・WEBサイト】公務員試験の参考書
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確には記憶していないが、他企業と同じく半々の配分　【対策方法】市販で売っている問題集を使い対策を行った。特に非言語の問題に力を入れた。
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26年卒
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インターンシップ選考
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【学生の時に力を入れたこと（400文字） 】私は20〜60代の6人と共にDX化を望む企業と3ヶ月協働し、企業のDX化推進をした。DX分野の学習中に85%の企業がDX化未着手であると知り、企業のDX化支援を目標としていた。協働時は企業との会議が週30分で認識統一や詳細な説明が困難だった。企業との会議では、時間を最大限活用す...
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26年卒
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【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】志望理由は2つある。1つ目は、貴社の安定した収益の下で新しい事業に挑戦できる強みを魅力に感じ志望する。生活に必要不可欠な電力を発電するだけではなく、どのようにユーザーが電力を使用するかをデザインできる電力会社で働きたいという思いがある。貴社の安定した電力供給によ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【応募動機】人々の生活を安定的、かつ持続的に支えたいという夢をかなえられるからだ。この夢を抱いたきっかけは2つある。1つ目が学生時代行った◯◯のアルバイトだ。生徒の志望校合格という夢に向けて、成長や挑戦のサポートをしてきており、そこから生まれる笑顔を見ることにやりがいを感じたことだ。2つ目が岐阜県に訪れたときのことである。...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】これが本当のspiだを周回してといた。繰り返し解くことで、出題形式になれることを意識した。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【応募動機】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、業務の理解と社風の理解が目的である。私は過去の経験や今年の北陸での震災で、電気の重要性に気が付いた。世の中の基盤を支える電力業界に興味を持っている。しかし、私はまだ業務知識が浅いため、このインターンシップを通じて業務内容を深く理解したい。また、私は就活の軸として社風を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（３５分） 性格検査（３０分）　【対策方法】他の企業で練習し、形式に慣れるようにした。参考書は使わなかった。
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で35分　【対策方法】ナツメ社の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】日常に当たり前に存在し生活を支えているという社会貢献度の高さに惹かれ、応募いたします。私は◯◯を学ぶ中で、人が世界を認識し思考する際における「当たり前」の重要性を知り、日常における当たり前を支えたいと思うようになりました。電気は、もはやそれがない生活には戻れない...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中部電力の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、中部電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。中部電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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