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No.351884 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2023年11月下旬
リクルーター面談
2023年11月下旬
会場 大学近くのカフェ
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

インターン後に面談をしようと連絡が来て大学近くのカフェで会うこととなった。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後その方のキャリアや関わってきた仕事についての説明を受ける。後半はこちらから気になったことを質問する。

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質問内容

部門ごとの雰囲気や求められる能力の違い。
その方の就活の経緯とその会社を選んだ理由。
キャリアについての質問（どの程度望んだ仕事に関わることができるのか、勤務地についてなど。）
職場での雰囲気や人間関係について。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

なるべくこちらから質問することを探し出して積極的に聞くようにしていた。一方的に説明を受けるだけでなく、会話が成立することを意識した。選考にどこまで影響しているかはわからないが、そこまで身構えなくてもよかったという感想。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2023年9月中旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2023年11月下旬
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エントリーシート
2023年1月上旬
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2023年1月中旬
ジョブマッチング面談
内定
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25年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で40分　【対策方法】参考書
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内定
25年卒
エンジニアフォーラム
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】各部門の先輩社員と少人数単位で座談会　【注意した点・感想】このイベントが実質の一次選考でこのイベントで評価の良い人から本選考の面接に呼ばれるという話を先輩から伺っていたため、志望度の高さと積極性をアピールした。座談会中は人事が回っており、評価しているような雰囲気があったため、選考要素があることは間違いないと思う。事...
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内定
25年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語10問程度 非言語10問程度 性格300問程度　【対策方法】自力での対策
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他で部署確約で内々定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エンジニアフォーラム
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本選考
非公開 | 理系
【内容】中部電力の「超リアル」な働き方を知るための座談会　【注意した点・感想】ここでのパフォーマンスや積極性も選考要素に関わっていると聞いていました。したがって事前にいくつか質問を用意したうえで積極的に質問をすることを意識していました。 業務内容や社風など詳しく知ることができた良いイベントだったと感じています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分程度 性格診断：30分程度　【対策方法】対策本を1周しました。
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内定
25年卒
ジョブマッチング面談（最終面接）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、管理職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後面談開始　【質問内容】・人事とのアイスブレイク ・学生生活で注力したことと深掘り ・意見が対立した時の考え方 ・プレッシャーを強く感じる時の対処法 ・部門の志望動機 ・なりたい将来像 ・取り...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】イベント終了後に電話がかかってくる.　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、電話を掛ける、そして店頭まで迎えに来てもらう.　【質問内容】自身から社員の方への逆質問が多かった.この面談についても会社のことを知っていただきたくて～という名目であったので、そのためかとも考える.はじめに社員の方のキャリアの略歴...
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内定
25年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】インターネットで例題を見ておく。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いことがネックであった　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学等中部地方の国公立大学院生が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】機械系、電気系専門の人が多い
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ONE CAREERでは、中部電力の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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