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大学非公開 | 文系
7月中旬
1dayイベント
7月中旬
会場 オンライン
試験時間 2時間ほど
社員の人数 1人
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初は司会の人がGDの説明を行っていました。その後に、3本のCMにどのようなコンセプトがあるのかを考えるワークを行い、その次に4本目を新しく作るならどうするかを企画をするワークを行いました。その発表の後は、面接官へ質問ができました。

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ワークの具体的な手順

説明→ワーク→質問タイム

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

1Dayイベントというものではありますが、普通にGDで今後のインターンシップに参加できるかどうかが決まるため、真剣に取り組みました。発言回数を多くして、ワークを進めている人物の1人として認識されるように立ち回りました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間不明　【対策方法】問題集
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスティングと同様　【対策方法】参考書を周回しました。
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募動機を教えてください。（400文字）】応募動機は2つある。1つは、貴社が取り組む「新たな価値の創出」について学びたいからだ。私は、コネクテッドホームやエネルギーマネジメントなど、貴社が新たな試みを通して人々の暮らしを豊かにしている点に魅力を感じている。私は各地でまちづくりのプロジェクトに参加し、地域の課題解決に取り組...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本
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24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（400字）】私は、貴社の既存の事業にとらわれず、◯◯に取り組む姿勢に魅力を感じ、是非その施策を学びたく、志望しました。貴社は長い間、人々の必要不可欠な生活基盤として、エネルギー業界の中核を担い、最大規模の事業を展開しています。それだけでなく、貴社は安全なパーソナルデータ利用で利便性の向上をはかる地域情報提供アプ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【対策方法】市販のSPI対策本を何周も繰り返しといて問題に慣れることで、速く解けるようになればいいと思います。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】◯◯のバイトリーダーとして後輩育成に注力している。後輩◯◯名を指導する中で、指導側との情報格差や両者の精神負担増加等の問題が浮上した。私は状況打破の為、手引きを作成し効率的な指導体制を整えつつ、精神衛生のために施策を打ち続けている。結果、社員からバイトの子が生き生きしてきたという声...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ（1時間半ほど）　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】2つある。 1つ目は「貴社の社風を体感し、働くイメージをつかみたい」である。 私は◯◯によって、◯◯な仕事がしたいと思うようになった。生活基盤であるインフラを支えることで人々の暮らしと笑顔を守りたいと思っている。貴社は様々な発電方法を用いて電力を供給しており、人々の暮らしを支える事業を展開している。また、ゼ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明、65分程度　【対策方法】市販の参考書での学習。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中部電力の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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