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学生時代に力を入れたこと、学んだこと

練習責任者を務める大学の◯◯同好会で、会内外の利害を調整して練習環境を一新することで、会員の泳力向上率の最大化を実現したこと。またこの経験から、人を動かすには「論理と熱意に加え、ストーリーが必要であること」を学んだ。当時会員30人がベストタイム更新を目指し練習していたが、実際に更新したのは約半...

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志望動機

「人々の当たり前を守りつつ、その水準を上げる」という私の夢を実現する場として、貴社が最も適していると考えたからだ。私は大学の◯◯同好会で練習環境という「当たり前」の水準を上げ、会員の泳力向上に貢献した経験から、人々の活動を土台から支え、かつ引き上げることのできるインフラ業界を志望している。とり...

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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より高い志望度のところに内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性（おそらく50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他の学生と共に待機→面接室へ→控室→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと概要 学生時代に力を入れたこと深掘り やりたいこと なぜカーボンニュートラルなのか なぜ電力でカーボンニュートラル...
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24年卒
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【経緯】2回目のリクルーター面談の方からの紹介 これが管理職面談にあたります。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室で待機し、時間になったら面接室へ移動。　【質問内容】1回目と2回目のリクルーター面談と同様に、学生時代に頑張ったこと、志望理由に対する深掘りが行われた。 ただ、異なる点として、ミライズとパ...
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24年卒
個人面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カーボンニュートラル担当の入社22年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと概要 学生時代に力を入れたこと深掘り（困難からの学びなど） アルバイト先の話（担当面接官が私のアルバイト先の大ファンだったため、ほ...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HD、MZ、PGの役員＋人事（書記）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事と雑談（学生は私だけ）→人事2名と確認事項（希望の会社PGかMZか、弊社に不祥事についての説明）→面接→解散　【質問内容】お昼は何を食べた 学生時代に力を入れたこと やりたいこと どんな風...
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24年卒
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なん度もテストセンターに通い、環境と問題に慣れること。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、テストセンターの練習企業、桐生SPIチャンネル
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目のパワーグリッド若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと概要 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機 なぜ中電 逆質問 ここはそこまで深くは聞かれず、逆質問がメイン（メールで企業理解を深...
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24年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンター　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、中部電力の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、中部電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。中部電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究をする際に役立ちます。
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